Решение 38-300 от 11.05.2022, Назаровский городской Совет депутатов

О внесении изменений и дополнений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 02.10.2013 № 15-115 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы»

НАЗАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

11.05.2022 г. Назарово № 38-300

О внесении изменений и дополнений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 02.10.2013 № 15-115 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2013 № 14–101 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Назарово» (с изменениями и дополнениями), Уставом города, Назаровский городской Совет депутатов, РЕШИЛ:

1. Внести в решение Назаровского городского Совета депутатов от 02.10.2013 № 15-115 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы» (далее – решение) следующие изменения и дополнения:
   1. В приложении к решению:
      1. Пункт 4.6 раздела 4 Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы изложить в следующей редакции:

«4.6. Выплаты по итогам работы за период (за месяц, квартал, год) производятся работникам в размере до 150% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по каждому критерию, указанному в абзаце 2 настоящего пункта и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. Конкретный размер выплат может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы работника, так и в абсолютном размере.

При осуществлении выплат по итогам работы учитывается выполнение следующих критериев:

выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

достижение высоких результатов в работе за определенный период;

участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий.»

• • 1. В приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, в таблице ПКГ «Профессионально квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих», п.1 графы 2-ой изложить в редакции: «1 квалификационный уровень (секретарь, комендант)».
    2. Приложение № 2 к примерному положению об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы п.1.2., п.2.2. и п.3.2. по графе «Должность» после слов «Начальник хозяйственного отдела» дополнить словом «комендант».
    3. Приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему.

1. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022 г., за исключением п.п. 1.1.4. решения, который вступает в силу с 01.07.2022 года.
2. Контроль за исполнением решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету и экономической политике Ефименко Н.Н., заместителя главы города – руководителя финансового управления администрации г. Назарово Удович С.А.

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

ПКГ «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих»

ПКГ «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих»