О внесении изменений и дополнений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 02.10.2013 № 15-115 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы»
НАЗАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
11.05.2022 г. Назарово № 38-300
О внесении изменений и дополнений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 02.10.2013 № 15-115 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2013 № 14–101 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Назарово» (с изменениями и дополнениями), Уставом города, Назаровский городской Совет депутатов, РЕШИЛ:
- Внести в решение Назаровского городского Совета депутатов от 02.10.2013 № 15-115 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы» (далее – решение) следующие изменения и дополнения:
- В приложении к решению:
- Пункт 4.6 раздела 4 Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы изложить в следующей редакции:
- В приложении к решению:
«4.6. Выплаты по итогам работы за период (за месяц, квартал, год) производятся работникам в размере до 150% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по каждому критерию, указанному в абзаце 2 настоящего пункта и выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. Конкретный размер выплат может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы работника, так и в абсолютном размере.
При осуществлении выплат по итогам работы учитывается выполнение следующих критериев:
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;
достижение высоких результатов в работе за определенный период;
участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий.»
-
-
- В приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, в таблице ПКГ «Профессионально квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих», п.1 графы 2-ой изложить в редакции: «1 квалификационный уровень (секретарь, комендант)».
- Приложение № 2 к примерному положению об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы п.1.2., п.2.2. и п.3.2. по графе «Должность» после слов «Начальник хозяйственного отдела» дополнить словом «комендант».
- Приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему.
-
- Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022 г., за исключением п.п. 1.1.4. решения, который вступает в силу с 01.07.2022 года.
- Контроль за исполнением решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету и экономической политике Ефименко Н.Н., заместителя главы города – руководителя финансового управления администрации г. Назарово Удович С.А.
Председатель городского Совета депутатов ___________ О.В. Мартус |
И.о. главы города _________О.В. Туник Дата подписания: _______ 2022 |
Приложение № 1 к решению Назаровского городского Совета депутатов от 11.05.2022 №38-300 Приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников органов местного самоуправления города Назарово, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, утвержденное решением Назаровского городского Совета от 02.10.2013 № 15-115 |
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
ПКГ «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих»
№ |
Квалификационные уровни |
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» |
||
1. |
1 квалификационный уровень (дворник, сторож, вахтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, подсобный рабочий) |
3275 |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» |
||
1. |
1 квалификационный уровень (водитель автомобиля, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, охранник) |
3813 |
2. |
2 квалификационный уровень (водитель автомобиля) |
4650 |
ПКГ «Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих»
№ |
Квалификационные уровни |
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
||
1. |
1 квалификационный уровень (секретарь, комендант) |
3813 |
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
||
1. |
1 квалификационный уровень (инспектор по кадрам) |
4231 |
2. |
3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного отдела) |
5109 |