О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 12.12.2018 № 15-87 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Назарово»
НАЗАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
11.05. 2022 г. Назарово № 38-295
О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 12.12.2018 № 15-87 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Назарово»
В соответствии со ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации, п.4 ст.86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 09.12.2021 № 2-255 «О краевом бюджете на 2022 год и плановый период 2023- 2024 годов», ст.7 Устава города Назарово, решением Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2013 № 14-101 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Назарово, Назаровский городской Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в решение Назаровского городского Совета депутатов от 12.12.2018 № 15-87 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Назарово» (далее решение) следующие изменения и дополнения:
1.1.В приложении к решению:
1.1.1. Подпункт 1.2.5. пункта 1. «Определение величины минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников» раздела II. «Порядок и условия оплаты труда работников» изложить в редакции следующего содержания:
«1.2.5. Повышающий коэффициент устанавливается педагогическим работникам по следующим основаниям:
|
№ п/п |
Основание повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
Предельное значение повышающего коэффициента, % |
|
1. |
За наличие квалификационной категории: высшей квалификационной категории первой квалификационной категории |
25% 15% |
1.1.2. Подпункт 1.2.7. пункта 1. «Определение величины минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников» раздела II. «Порядок и условия оплаты труда работников» следующего содержания:
«1.2.7. Повышающий коэффициент устанавливается специалистам МКУ «Комплексный центр обслуживания муниципальных учреждений подведомственных управлению образования» по следующим основаниям:
|
№ п/п |
Основание повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
Предельное значение повышающего коэффициента, % |
|
1. |
За осуществление деятельности в условиях изменения содержания норм законодательства (бухгалтерского и налогового учета, трудового Кодекса, закупочной деятельности, эксплуатации зданий, а так же отчетности) — директор, гл.бухгалтер, зам.гл. бухгалтера, начальник отдела, инженер (ведущий), бухгалтер (ведущий), экономист (ведущий), юрисконсульт, завхоз, водитель, специалист по ОТ, инспектор по ОК, делопроизводитель, специалист по закупкам, специалист по комплексной безопасности.) |
30 |
признать утратившим силу»;
1.1.3. Подпункт 1.2.6, 1.2.8 раздела II. «Порядок и условия оплаты труда работников» признать утратившим силу;
1.1.4. Приложения №1 «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений» к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Назарово изложить в новой редакциисогласно приложению 1 к настоящему решению.
1.1.5. Таблицу Приложения № 4 «Размер пероснальных выплат работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации г.Назарово» дополнить пунктом следующего содержания:
|
7. |
За сложность и напряженность выполняемой работы в МКУ «КЦ УО» (комплексный подход и важность решаемых вопросов в условиях изменения содержания норм законодательства; работа по нескольким направлениям; совмещение одновременно ряда функций, значительный объем выполняемых поручений работодателя) |
30% |
2.Решение опубликовать в газете «Советское Причулымье» и разместить на сайте администрации города Назарово в сети Интернет.
3. Решение вступает в силу с 01.07.2022 года, но не ранее дня официального опубликования.
4.Контроль над исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии Назаровского городского Совета депутатов по бюджету и экономической политике Ефименко Н.Н., заместителя главы города – руковдителя финансового управления администрации города Назарово Удович С.А.
Председатель городского И.о. главы города
Совета депутатов
___________О.В.Мартус _________ О.В. Туник
Дата подписания: __________2022
Приложение 1
к решению Назаровского городского Совета депутатов
от11.05.2022 № 38-295
Приложение № 1
к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образовании администрации г.Назарово
Минимальные размеры окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы работников учреждений
1. Профессиональная квалификационная группа
должностей работников образования
(приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н)
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
||
|
Вожатый, Помощник воспитателя, секретарь учебной части |
3 621 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
||
|
1 квалификационный уровень (дежурный по режиму, младший воспитатель) |
3 813 |
|
|
2 квалификационный уровень (диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму) |
4 231 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
||
|
1 квалификационный уровень (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый) |
при наличии среднего профессионального образования |
6 255 |
|
при наличии высшего профессионального образования |
7 120 |
|
|
2 квалификационный уровень (инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог) |
при наличии среднего профессионального образования |
6 547 |
|
при наличии высшего профессионального образования |
7 456 |
|
|
3 квалификационный уровень (воспитатель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования) |
при наличии среднего профессионального образования |
7 171 |
|
при наличии высшего профессионального образования |
8 168 |
|
|
4 квалификационный уровень (педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)) |
при наличии среднего профессионального образования |
7 847 |
|
при наличии высшего профессионального образования |
8 942 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений |
||
|
1 квалификационный уровень (Заведующий (начальник структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей) |
9 302 |
|
2. Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих»
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н)
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
1 квалификационный уровень, в том числе: делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка |
3 813 |
|
2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться произвольное должностное наименование «старший») |
4 023 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
1 квалификационный уровень, в том числе: диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, техник, техник-программист |
4 231 |
|
2 квалификационный уровень, в том числе: заведующий хозяйством |
4 650 |
|
3 квалификационный уровень, в том числе: начальник хозяйственного отдела, заведующий производством (шеф-повар) |
5 109 |
|
4 квалификационный уровень, в том числе механик, мастер участка |
6 448 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
|
|
1 квалификационный уровень, в том числе: аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по ремонту, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по материально- техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе, юрисконсульт |
4 650 |
|
2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория) |
5 109 |
|
3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория) |
5 608 |
|
4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться произвольное должностное наименование «ведущий») |
6 742 |
|
5 квалификационный уровень (Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера) |
7 871 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
|
|
1 квалификационный уровень, в том числе: начальник отдела кадров, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела, начальник технического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела и т.п.) |
8 460 |
|
2 квалификационный уровень |
9 801 |
|
3 квалификационный уровень (директор (начальник, руководитель, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения) |
10 554 |
3. Профессиональные квалификационные группы должностей
работников физической культуры и спорта
(Приказ Министерствва здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н)
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня |
|
|
1 квалификационный уровень (техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники) |
4 231 |
4. Профессиональные квалификационные группы
должностей работников культуры, искусства и кинематографии
(Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н, от 31.08.2007 № 570)
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
|
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Аккомпаниатор |
4 231 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Библиотекарь Главный библиотекарь |
при наличии среднего профессионального образования |
5 109 |
|
при наличии высшего профессионального образования |
6 448 |
|
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Костюмер |
3 621 |
|
5. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н)
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
1 квалификационный уровень (Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1,2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, кроме того: гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, курьер, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий, машинист по стирке спецодежды) |
3 275 |
|
2 квалификационный уровень (Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший») |
3 433 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
1 квалификационный уровень (Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, кроме того: водитель автомобиля, контролер технического состояния автомототранспортных средств, механик по техническим видам спорта, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар) |
3 813 |
|
2 квалификационный уровень (Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих) |
4 650 |
|
3 квалификационный уровень (Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих) |
5 109 |
|
4 квалификационный уровень (Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)), в том числе: водитель автобуса |
6 154 |
6. Профессиональные квалификационные группы должностей
Медицинских и фармацевтических работников
(Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526)
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
|
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» |
|
|
3 квалификационный уровень (медицинская сестра) |
5 034 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» |
|
|
2 квалификационный уровень (врачи-специалисты) |
7 283 |
7. Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»
(Приказ Минздравсоцразвития России от 18.07.2008 № 342н)
|
Квалификационные уровни |
Минимальный размер |
|
3 квалификационный уровень (Системный администратор) |
5 608 |
8.Должности, не предусмотренные профессиональными
квалификационными группами
|
Должность |
Минимальный размер оклада (должностного оклада ), руб. |
|
Младший специалист по охране труда |
4 231 |
|
Специалист по охране труда |
4 650 |
|
Специалист по обеспечению безопасности дорожного движения |
4 650 |
|
Специалист по комплексной безопасности |
4 650 |
|
Специалист по закупкам |
4 650 |