Решение 37-286 от 30.03.2022, Назаровский городской Совет депутатов

О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2019 № 18-119 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Назарово Красноярского края»

НАЗАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

30.03.2022 г. Назарово № 37-286

О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2019 № 18-119 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Назарово Красноярского края»

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с п. 2 ст. 6 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», п. 2 постановления Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края», пп. 14 п. 1 ст.21 Устава города Назарово, решением Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2013 № 14-101 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Назарово» (с изменениями и дополнениями), Назаровский городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести следующие изменения и дополнения в решение Назаровского городского Совета депутатов от 26.06.2019 № 18-119 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Назарово Красноярского края» (далее — решение):
   1. В приложении к решению:
      1. В раздел 3 «Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления», внести следующие изменения:
      2. подпункт 3.2. дополнить абзацем в) в следующей редакции:

«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

• • 1. дополнить подпунктом 3.5. следующего содержания:

«Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в повышенном размере, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации на основании специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с целью обеспечения безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и реализации прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Выплата компенсационного характера за работы с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в размере не менее 4 процентов от оклада (должностного оклада) работника.

Конкретный размер доплаты работникам учреждений определяется руководителями учреждений в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест (по итогам проведения специальной оценки условий труда).»

• 1. пункт 6.4.8. раздела 6 «Условия оплаты труда руководителя» изложить в новой редакции следующего содержания:

«Выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, год) устанавливаются в размере до 50% от оклада (должностного оклада) по каждому критерию, указанному в подпункте 4.8.1. и выплачиваются в пределах средств, предусмотренных предельным количеством должностных окладов, подлежащих централизации, в год. Конкретный размер выплат определяется в процентах к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы руководителя.»

• 1. количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителей учреждений», изложить в редакции согласно приложению, к данному решению.

1. Решение подлежит опубликованию в газете «Советское Причулымье», размещению на официальном сайте администрации города Назарово в сети Интернет.
2. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022 года.
3. Контроль за исполнением решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету и экономической политике Ефименко Н.Н., заместителя главы города – руководителя финансового управления администрации г. Назарово Удович С.А.

Приложение

к решению Назаровского городского

Совета депутатов от 30.03.2022г № 37-286

Приложение № 5

к примерному Положению об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации г. Назарово Красноярского края

Предельное количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителей учреждений