Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в 2017 году
Российская Федерация Красноярский край
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.05.2017г. г.Назарово № 690-п
Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в 2017 году
В соответствии с Законом Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3618 «Об обеспечении прав детей на отдых, оздоровление и занятость в Красноярском крае», Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 508-п «Об утверждении государственной программы Красноярского края «Развитие образования, постановлением администрации города от 31.03.2017 № 447-п «О мерах по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в летний период 2017 года», Уставом города
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок предоставления и расходования субсидии на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок предоставления и расходования субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальных загородных оздоровительных лагерях (приложение № 2).
3. Утвердить порядок предоставления и расходования средств субсидии на финансирование расходов на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе (приложение № 3).
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации города О.В. Толстихину.
Руководитель администрации города В.Ф. Палкин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению
администрации г. Назарово
от 12. 05. 2017 _№690-п
Порядок
предоставления и расходования субсидии на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей
Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан с целью определения правил предоставления и расходования субсидии на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей.
1.2. Администрация города Назарово является главным распорядителем средств субсидии для МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, МАУ ДО «ДЮСШ» г. Назарово на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей.
1.3. Управление образования администрации города Назарово является главным распорядителем средств субсидии для образовательных организаций, подведомственных управлению образования на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей.
1.4. Расходы на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей школьного возраста продолжительностью не менее 21 календарного дня планируются из расчета 139 рублей 45 копеек в день.
1.5. Расходы на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей осуществляются за счет субсидии, выделяемой бюджету г.Назарово и составляют 70% от общих затрат, 30% расходов — оплачивается за счет средств бюджета г. Назарово, в т.ч. средств родителей.
1.6. Средства родителей поступают в доход бюджета города на лицевой счет администратора доходов – управления образования администрации г. Назарово, открытый в управлении федерального казначейства по организациям, подведомственным управлению образования (приложение 1 к настоящему Порядку).
Учет поступивших денежных средств ведет Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений управления образования» г. Назарово (далее МКУ ЦБ УО г. Назарово)
1.7. Средства родителей поступают в доход бюджета города на лицевой счет администратора доходов – администрации г. Назарово, открытый в управлении федерального казначейства по МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, МАУ ДО «ДЮСШ» г. Назарово (приложение 2 к настоящему Порядку).
Учет поступивших денежных средств ведет Муниципальное казенное учреждение «Межведомственная централизованная бухгалтерия» г. Назарово (далее МКУ «МЦБ г.Назарово) для МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, МАУ ДО «ДЮСШ» г. Назарово.
1.8. МКУ «МЦБ г.Назарово» представляет ежемесячно до 19 числа текущего месяца, в финансовое управление администрации г.Назарово информацию о потребности средств субсидии на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей и информацию о предельных объемах финансирования для МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, МАУ ДО «ДЮСШ» г. Назарово.
1.9. МКУ ЦБ УО г. Назарово представляет ежемесячно до 19 числа текущего месяца, в финансовое управление администрации г.Назарово информацию о потребности средств субсидии на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей и информацию о предельных объемах финансирования для образовательных организаций, подведомственных управлению образования.
1.10. По мере поступления субсидии из краевого бюджета, финансовое управление администрации города Назарово, в пределах утвержденной росписи и предельных объёмов финансирования, перечисляет денежные средства на лицевой счет администрации г. Назарово, управления образования администрации г. Назарово.
1.11. МКУ «МЦБ г.Назарово» перечисляет средства субсидии на лицевой счет МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, МАУ ДО «ДЮСШ» г. Назарово на основании Соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).
1.12. МКУ ЦБ УО г. Назарово перечисляет средства субсидии на лицевые счета образовательных организаций, подведомственных управлению образования на основании Соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, МКОУ «ООШ № 17» на основании бюджетной сметы.
1.13. Образовательные организации осуществляют расходование средств субсидии на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей.
1.14. По окончании сезона образовательные организации представляют в МКУ ЦБ УО г. Назарово реестр оздоровленных детей согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
1.15. Ответственность за целевое использование денежных средств, предоставленных на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей возлагается на МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, МАУ ДО «ДЮСШ» г. Назарово, МКУ ЦБ УО г. Назарово.
1.16. МКУ «МЦБ г.Назарово», МКУ ЦБ УО г. Назарово представляют в финансовое управление администрации г. Назарово финансовый отчет до 6 числа месяца, следующего за отчетным.
1.17. Администрация г. Назарово представляет в министерство образования Красноярского края отчет об использовании средств субсидии, по форме установленной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 508-п «Об утверждении государственной программы Красноярского края «Развитие образования» (аналитический и финансовый отчет) в срок до 01.12.2017.
Порядок предоставления мест в лагеря с дневным пребыванием детей
2.1. Образовательные организации утверждают списки детей приказом по образовательной организации.
2.2. Родители производят частичную оплату стоимости оздоровления детей путем перечисления денежных средств через кредитные организации (банки) по реквизитам, указанным в приложение1, приложении 2 к настоящему Порядку.
2.3. Оплата производится не позднее 10 дней до начала оздоровления детей.
2.5. Непоступление средств, установленных для частичного возмещения затрат к установленному сроку, является основанием для отказа в оздоровлении ребенка.
2.6. Родители вправе отказаться от направления ребенка в лагерь с дневным пребыванием, но не позднее 10 дней до начала оздоровительного сезона.
2.7. Для предоставления льгот родителям по оплате частичного возмещения затрат на оздоровление в размере 30% необходимо предоставить в образовательные организации до начала сезона следующие документы:
2.7.1 Для родителей, имеющих доход на члена семьи ниже прожиточного минимума:
— справку о доходах семьи (по форме 2 НДФЛ) за 2016 год (заработная плата, пенсии, алименты и т.п.);
— справку о составе семьи;
2.7.2 Для родителей детей из категории семей: находящихся в социально опасном положении, в трудной жизненной ситуации, детей, состоящих на учете в ОПДН МО МВД России «Назаровский»:
— справка комиссии КДН и ЗП администрации г. Назарово о постановке на учет.
2.8. В случае отсутствия по объективным причинам возможности предоставить документы о доходах, уровень малообеспеченности семьи может быть подтвержден справкой органа социальной защиты населения о получении ежемесячного детского пособия.
Приложение 1
к Порядку предоставления и расходования субсидии
на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей
Реквизиты для зачисления частичной оплаты родителями расходов стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей для организаций, подведомственных управлению образования
Назначение платежа
Частичное возмещение на оздоровление ребенка (фамилия, имя) в лагере с дневным пребыванием
Получатель средств
ИНН/КПП
ОКТМО
УФК по Красноярскому краю (управление администрации г.Назарово л/сч 04193019430)
ИНН 2456001830 КПП 245601001
04726000
Расчетный счет
40101810600000010001
Банк
БИК
ОТДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСК Г.КРАСНОЯРСК
040407001
КБК
078 1 13 02994 04 0000 130
Сумма оплаты
30%
878,50
Приложение 2
к Порядку предоставления и расходования субсидии
на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей
Реквизиты для зачисления частичной оплаты родителями расходов стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей для МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, МАУ ДО «ДЮСШ» г. Назарово.
Назначение платежа
Частичное возмещение на оздоровление ребенка (фамилия, имя) в лагере с дневным пребыванием
Получатель средств
ИНН/КПП
ОКТМО
УФК по Красноярскому краю (Администрация города Назарово л/с 04193019410)
ИНН 2456001244 КПП 245601001
04726000
Расчетный счет
40101810600000010001
Банк
БИК
ОТДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСК
040407001
КБК
162 1 13 02994 04 0000 130
Сумма оплаты
30%
878,50
Приложение 3
к Порядку предоставления и расходования субсидии
на оплату стоимости набора продуктов питания или готовых блюд и их транспортировки в лагеря с дневным пребыванием детей
Реестр
оздоровленных детей в период с _______ по ________ 2017 года в лагерь___________________________________________________
Фамилия, имя ребенка
Сумма затрат на оздоровление, руб.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению
администрации г. Назарово
от 12. 05. 2017 _№690-п
Порядок
предоставления и расходования субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальных загородных оздоровительных лагерях.
Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан с целью определения правил предоставления и расходования субсидии на возмещение затрат на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальном загородном оздоровительном лагере МУП «Достоинство»; предоставления и расходования субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальном загородном оздоровительном лагере МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово.
1.2. Администрация города Назарово является главным распорядителем средств субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальных загородных оздоровительных лагерях.
1.3. Расходы на оздоровление детей в возрасте от 7 до 16 лет (включительно) в муниципальных загородных оздоровительных лагерях с продолжительностью пребывания детей не менее 21 календарного дня планируются из расчета 793 рубля 62 копейки в день.
1.4. Расходы на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальных загородных оздоровительных лагерях осуществляются за счет субсидии, выделяемой бюджету г.Назарово и составляют 70% от общих затрат, 30% расходов — оплачивается за счет средств муниципального бюджета (средств родителей, средств работодателей, поступающих в доход бюджета).
Долевое участие бюджета города в софинансировании расходов в размере не менее 30% от суммы субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальных загородных оздоровительных лагерях.
1.5. Средства родителей (работодателей) поступают в доход бюджета города Назарово на лицевой счет администратора доходов – администрации г.Назарово, открытый в управлении федерального казначейства (приложение 1 к настоящему Порядку).
Учет поступивших денежных средств ведет МКУ «МЦБ г.Назарово».
1.6. МКУ «МЦБ г.Назарово» представляет ежемесячно до 19 числа текущего месяца, в финансовое управление администрации г.Назарово информацию о потребности средств субсидии на организацию отдыха детей и их оздоровления в муниципальных загородных оздоровительных лагерях и информацию о предельных объемах финансирования.
По мере поступления субсидии из краевого бюджета, финансовое управление администрации города Назарово, в пределах утвержденной росписи и предельных объёмов финансирования, перечисляет денежные средства на лицевой счет администрации г.Назарово.
1.7. МКУ «МЦБ г.Назарово» перечисляет средства субсидии на расчетный счет МУП «Достоинство» на основании Соглашения на возмещение затрат на организацию отдыха, оздоровления и занятости детей в муниципальных загородных оздоровительных лагерях.
МКУ «МЦБ г.Назарово» перечисляет средства субсидии лицевой счет МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово на основании Соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).
1.8. МУП «Достоинство», МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово осуществляют расходование средств субсидии на заработную плату работников и страховые взносы во внебюджетные фонды, оплату коммунальных услуг, услуг связи, услуг по содержанию имущества, приобретение основных средств и материальных запасов, а также на прочие услуги и расходы, связанные с организацией отдыха, оздоровления и занятости детей в муниципальных загородных оздоровительных лагерях.
1.9. По окончании сезона МУП «Достоинство», МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово представляют в МКУ «МЦБ г.Назарово» реестр оздоровленных детей, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
1.10. Ответственность за целевое использование денежных средств предоставленных на организацию отдыха, оздоровления и занятости детей в муниципальных загородных оздоровительных лагерях возлагается на МУП «Достоинство», МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово.
1.11. Администрация г.Назарово представляет в министерство образования Красноярского края отчет об использовании средств субсидии, по форме установленной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 508-п «Об утверждении государственной программы Красноярского края «Развитие образования» (аналитический и финансовый отчет) в срок до 01.12.2017, а в финансовое управление администрации г.Назарово — до 5 числа ежемесячно.
Порядок предоставления направлений в загородные лагеря родителям или работодателям
2.1. По итогам решения муниципальной комиссии, утверждающей список детей на заявленный сезон в загородный оздоровительный лагерь, управление образования города формирует посезонные списки на оздоровление детей в лагерях и представляет их в лагеря и администрацию города за 3 дня до заезда детей в лагерь.
2.2. Родители производят частичную оплату стоимости оздоровления детей путем перечисления денежных средств через кредитные организации (банки) по реквизитам, указанным в приложение 1 к настоящему Порядку.
2.3. Работодатели, производящие возмещение затрат, заключают договорные отношения с администрацией города и на основании счета, выписанного администрацией, производят оплату по реквизитам, указанным в приложении 1 к настоящему Порядку.
2.4. Оплата производится не позднее 10 дней до заезда детей в лагерь.
2.5. Непоступление средств, установленных для частичного возмещения затрат к установленному сроку, является основанием для отказа в оздоровлении ребенка.
2.6. В случае подачи родителями заявления на оздоровление и внесения в протокол муниципальной комиссии фамилии ребенка на оздоровление, родители вправе отказаться от направления ребенка в лагерь, но не позднее 10 дней до начала оздоровительного сезона.
2.7. Родителям детей, выезжающим в загородный лагерь, образовательные организации выдают направления:
— по предъявлению паспорта, копии чеков об оплате.
При оплате работодателями, управление образования администрации г. Назарово выдает направления по предъявлению копии платежного поручения и доверенности при оплате работодателями.
2.8. Для предоставления льгот родителям по оплате частичного возмещения затрат на оздоровление в размере 30% необходимо предоставить в образовательные организации до начала сезона следующие документы:
2.8.1 Для родителей, имеющих доход на члена семьи ниже прожиточного минимума:
— справку о доходах семьи (по форме 2 НДФЛ) за 2016 год (заработная плата, пенсии, алименты и т.п.);
— справку о составе семьи;
2.8.2 Для родителей детей из категории семей: находящихся в социально опасном положении, в трудной жизненной ситуации, детей, состоящих на учете в ОПДН МО МВД России «Назаровский»:
— справка комиссии КДН и ЗП администрации г. Назарово о постановке на учет.
2.8.3 Для родителей детей, одаренных в различных направлениях деятельности (спортивной, художественной, интеллектуальной):
— копии дипломов, грамот, подтверждающих заслуги детей за 2016 год, 2017 годы муниципального, краевого и международного уровней.
2.9. В случае отсутствия по объективным причинам возможности предоставить документы о доходах, уровень малообеспеченности семьи может быть подтвержден справкой органа социальной защиты населения о получении ежемесячного детского пособия.
Приложение 1
к Порядку предоставления и расходования субсидии
на организацию отдыха детей и их оздоровления
в муниципальных загородных оздоровительных лагерях
Реквизиты для зачисления частичной оплаты родителями расходов на организацию отдыха детей и их оздоровление в муниципальных загородных оздоровительных лагерях МУП «Достоинство», МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово
Назначение платежа
Частичное возмещение на оздоровление ребенка (фамилия, имя) в лагере (наименование лагеря)
Получатель средств
ИНН/КПП
ОКТМО
УФК по Красноярскому краю (Администрация города Назарово л/с 04193019410)
ИНН 2456001244 КПП 245601001
04726000
Расчетный счет
40101810600000010001
Банк
БИК
ОТДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСК
040407001
КБК
162 1 13 02994 04 0000 130
Сумма оплаты
30%
5 000,00
Приложение 2
к Порядку предоставления и расходования субсидии
на организацию отдыха детей и их оздоровления
в муниципальных загородных оздоровительных лагерях
Реестр
оздоровленных детей в период с _______ по ________ 2017 года в лагерь___________________________________________________
Фамилия, имя ребенка
ФИО родителя
Сумма затрат на оздоровление, руб.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению
администрации г. Назарово
от 12. 05. 2017 _№690-п
Порядок
предоставления и расходования средств субсидии на финансирование расходов на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе
1. Настоящий Порядок разработан с целью определения правил предоставления и расходования субсидии для выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципального загородного оздоровительного лагеря, на оплату услуг по санитарно – эпидемиологической оценке обстановки муниципального загородного оздоровительного лагеря МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово, оказанных на договорной основе; предоставления и расходования субсидии на возмещение затрат на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципального загородного оздоровительного лагеря, на оплату услуг по санитарно – эпидемиологической оценке обстановки муниципального загородного оздоровительного лагеря МУП «Достоинство», оказанных на договорной основе.
2. Администрация города Назарово является главным распорядителем средств субсидии и обеспечивает долевое участие муниципального образования города Назарово в софинансировании субсидии для выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно – эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе в размере — 0,1 процента от объема финансирования из краевого бюджета.
3.Финансовое управление администрации г. Назарово
— перечисляет субсидию для выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно – эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе, на лицевой счет администрации г.Назарово в течение 3 рабочих дней со дня ее поступления в бюджет г.Назарово;
-производит финансирование на лицевой счет администрации г.Назарово суммы, выделенной из муниципального бюджета на софинансирование указанных расходов.
4. МКУ «МЦБ г.Назарово» перечисляет средства субсидии на расчетный счет МУП «Достоинство» на основании соглашения на предоставление субсидии на возмещение затрат на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципального загородного оздоровительного лагеря, на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки муниципального загородного оздоровительного лагеря, оказанных на договорной основе, заключенного с администрацией города.
МКУ «МЦБ г.Назарово» перечисляет средства субсидии на лицевой счет МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), заключенного с администрацией города.
5. Субсидия на финансирование расходов на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе, предоставляется при условии:
— сохранения надбавок и доплат врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям, установленных по состоянию на 31 декабря года, предшествующего текущему финансовому году, при сохранении объема должностных обязанностей воспитателей и выполнения ими работ той же квалификации;
— принятия руководителями муниципальных загородных оздоровительных лагерей локальных правовых актов, в которых должны быть оговорены условия доплат стимулирующего характера врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям с учетом показателей оценки качества и результативности деятельности работников;
— заключения договора на оказание услуг по санитарно–эпидемиологической оценке.
6. Выплаты вышеуказанным категориям работников муниципальных загородных оздоровительных лагерей носят стимулирующий характер. Выплачиваются в виде доплаты, входящей в состав заработной платы работника, выплачиваемой пропорционально отработанному времени. На указанную доплату начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Доплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей определяются исходя из следующего расчета:
6.1.Врачам (включая санитарных врачей) при наличии высшей квалификационной категории устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и пятикратным размером минимальной заработной платы; при наличии первой квалификационной категории устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и четырехкратным размером минимальной заработной платы; при наличии второй квалификационной категории устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и трехкратным размером минимальной заработной платы.
6.2.Медицинским сестрам диетическим устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и трехкратным размером минимальной заработной платы.
6.3.Шеф-поварам устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и трехкратным размером минимальной заработной платы.
6.4.Старшим воспитателям устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и четырехкратным размером минимальной заработной платы.
7. Доплата врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам
диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям производится с учетом оценки эффективности и результативности их деятельности, на основании показателей оценки качества и результативности деятельности работников (Приложение 1).
8. Для получения субсидии МКУ «МЦБ г. Назарово» до 19 числа месяца, предшествующего планируемому, предоставляет в финансовое управление администрации г.Назарово информацию о потребности средств субсидии на финансирование расходов на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе.
9. Ответственность за целевое использование субсидии на финансирование расходов на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе возлагается на МУП «Достоинство», МАУ ДО «СДЮСШОР» г. Назарово.
10. Администрация г.Назарово представляет в министерство образования Красноярского края отчет об использовании средств субсидии, по форме установленной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 508-п «Об утверждении государственной программы Красноярского края «Развитие образования» (аналитический и финансовый отчет) в срок до 01.12.2017, а в финансовое управление администрации г.Назарово до 5 числа ежемесячно.
Приложение №1
к Порядку предоставления и расходования средств субсидии на финансирование расходов на выплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям муниципальных загородных оздоровительных лагерей, на оплату услуг по санитарно – эпидемиологической оценке обстановки муниципальных загородных оздоровительных лагерей, оказанных на договорной основе
Показатели оценки качества и результативности деятельности
старших воспитателей
Виды деятельности
Критерии результативности
Показатели результативности
Деятельность по развитию социальной активности детей
1. Организованы мероприятия, способствующие развитию социальной активности детей (конкурсы, акции);
2. Участие детей в реализации детско-взрослых социальных проектов.
— количество мероприятий (от 3 и более за отчетный период;
-80-90% детей включены в различные мероприятия;
— количество мероприятий (от 3 и более за отчетный период);
— 50-60% детей включены в реализацию детских социальных проектов.
Деятельность в области здоровьесбережения
1. Организованы мероприятия, способствующие воспитанию здорового образа жизни;
2. Наличие согласованной профилактической программы, направленной на формирование здорового образа жизни:
3. Организация двигательной активности детей (соревнования, секции, игры).
— количество мероприятий (от 3 и более за отчетный период);
— 80-90% детей включены в различные мероприятия;
— отсутствие случаев демонстрации вредных привычек во время дискотек и мероприятий;
— 80-90% детей включены в различные мероприятия;
— 80-90% занятость детей.
Деятельность по развитию духовно-нравственных ценностей.
1. Наличие клубов, кружков по интересам, секций в учреждении;
2. Организация экскурсий, посещение театров, выставок и т.д. за отчетный период.
— количество клубов, кружков по интересам, секций (не менее 6-7 за отчетный период;
— 80-90% занятость детей.
Организационно- управленческая деятельность
1. Наличие согласованной программы, системы воспитательной работы;
2. Проведение семинаров, педагогических мастерских для воспитателей и вожатых с целью методического сопровождения их деятельности;
3. Использование различных современных методик, технологий по организации деятельности детей;
4. Разработка требований к организации летнего оздоровительного лагеря.
— реализация программных мероприятий за отчетный период;
— соответствие форм, методов работы возрастным особенностям детей согласно программе;
— количество семинаров для воспитателей и вожатых (не менее 3 в смену за отчетный период);
— количество используемых средств (от 3 и более методов);
— описание требований к организации летнего оздоровительного лагеря.
Обеспечение благополучного психологического климата в коллективе
1. Отсутствие зафиксированных конфликтов среди детей и педагогического коллектива за отчетный период.
— положительные отзывы детей и родителей о пребывании в оздоровительном учреждении.
Показатели оценки качества и результативности
деятельности шеф-поваров
Виды деятельности
Критерии результативности
Показатели результативности
Деятельность по содержанию пищеблока
1. Наличие посуды , соответствующей санитарным нормам;
2. Наличие одноразовой посуды в случае вспышки инфекционных заболеваний.
— отсутствие замечаний и предписаний санитарного врача и надзорных органов
Деятельность по приготовлению пищи
1. Наличие согласованного с Роспотребнадзором циклического меню;
2. Организация щадящего питания по химическому составу, по способам приготовления согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям и нормативам;
3. Организация полноценного, рационального питания согласно санитарно- эпидемиологическим требованиям и нормативам;
4. Наличие технологической карты приготовления пищи;
5. Наличие меню для детей, стоящих на индивидуальном питании (диете).
— отсутствие замечаний и предписаний санитарного врача и надзорных органов;
— положительные отзывы детей.
Деятельность по хранению продуктов питания
1. Наличие документов на продукты питания, удостоверяющие их происхождение и качество;
2. Наличие условий хранения продуктов, согласно требованиям.
— отсутствие замечаний и предписаний санитарного врача и надзорных органов.
Показатели оценки качества и результативности деятельности медицинских сестер диетических
Виды деятельности
Критерии результативности
Показатели результативности
Организация полноценного питания
1. Отслеживание качества поступающих продуктов;
2. Подготовка меню-раскладки;
3. Контроль за правильностью отпуска блюд с пищеблока.
— отсутствие зарегистрированных фактов хранения продуктов, надлежащего
качества, с истекшим сроком годности;
— ежедневно;
— отсутствие замечаний и предписаний санитарного врача и надзорных органов.
Деятельность по проведению противоэпидемических мероприятий
1. Контроль за санитарным состоянием пищеблока
— отсутствие замечаний и предписаний санитарного врача и надзорных органов.
Показатели оценки качества и результативности
деятельности врача
Виды деятельности
Критерии результативности
Показатели результативности
Профилактика возникновения массовых инфекционных заболеваний
1. Ежедневный осмотр персонала пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний, ангины и т.д. с регистрацией в соответствующем журнале.
— отсутствие групповой заболеваемости детей в течение оздоровительного сезона;
— отсутствие замечаний и предписаний санитарного врача и надзорных органов.
Контроль за состоянием здоровья детей, проведением оздоровительных мероприятий.
1. Проведение медицинского осмотра.
— оценка эффективности оздоровления в конце сезона согласно установленным параметрам.
Организация полноценного питания
1. Ежедневный контроль за полнотой выхода готового блюда в соответствии с меню-раскладкой;
2. Анализ выполнения натуральных норм питания на 1 ребенка.
— соответствие выхода готового блюда меню-раскладке;
— 1 раз в 10 дней;
— отсутствие замечаний и предписаний санитарного врача и надзорных органов.
Профилактика здорового образа жизни
1. Санитарно-гигиенические и просветительные мероприятия с отдыхающими детьми.
— проведение лекций и бесед 2 раза в неделю.