Решение 43-418 от 29.03.2017, Назаровский городской Совет депутатов

Об утверждении Порядка назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Назарово


НАЗАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

29.03.2017 г. Назарово № 43-418

Об утверждении Порядка назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Назарово

В соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», статьей 24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 2 Закона Красноярского края от 22.12.2016 № 2-277 «О внесении изменений в Закон края «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», статьей 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Уставом города Назарово, Назаровский городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Назарово согласно приложению.

2. Признать утратившим силу решение Назаровского городского Совета депутатов от 04.05.2011 № 46-445 «Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет».

3. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете «Советское Причулымье», размещению на официальном сайте администрации г. Назарово в сети Интернет.

4. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

5. Контроль за исполнением решения возложит на председателя постоянной комиссии по бюджету и экономической политике Назаровского городского Совета депутатов Ефименко Н.Н., заместителя руководителя администрации г.Назарово Смолина С.В.

Глава города –

председатель городского

Совета депутатов Ю.А. Стрельникова

Дата подписания

«___» _____ 2017

Приложение

к решению Назаровского городского

Совета депутатов от 29.03.2017 № 43-418

ПОРЯДОК

назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Назарово

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Назарово (далее — Порядок) устанавливает процедуры назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Назарово (далее – муниципальные служащие).

1.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 – 3, 5 (за исключением случая перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), 7 – 9 части 1 статьи 77, пунктами 1 — 3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с учетом положений, предусмотренных пунктами 1.3 и 1.4 настоящего раздела).

1.3. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий «руководитель» или «помощник (советник»), 3 и 7 части 1 статьи 77, подпунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 – 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

1.4. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)», 5, 8, 9 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

1.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

1.6. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящим разделом, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктами 5 -11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.7. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 9 Закона края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» и пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемое и финансируемое за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральным законодательством, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемые в соответствии с краевым законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с прохождением государственной гражданской службы края, других субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Порядком или одна из указанных выплат по их выбору.

2. РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

2.1. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктами 2.3 — 2.10 Порядка.

Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края согласно приложению 2 к Закону Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы края, установленного Законом края от 09.06.2005 № 14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края» с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

2.2. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы, предусмотренные пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»:

а) суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;

б) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

в) размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях»;

г) суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

2.3. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору муниципального служащего, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

2.4. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат (далее — денежное содержание):

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за классный чин;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

и) материальная помощь.

При определении среднемесячного заработка учитываются действующие на территории края районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями (далее — районный коэффициент и надбавки).

2.5. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.

2.6. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключается время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

2.7. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.6 Порядка времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на 12.

2.8. В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.7 Порядка время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

При этом выплаты, указанные в подпунктах «ж» и «з» пункта 2.4 Порядка, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

2.9. По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание, исключаются месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

Если в течение расчетного периода произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.

2.10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории края районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, установленного по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

При работе муниципального служащего на условиях неполного служебного времени размер его среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 фактически получаемого должностного оклада с учетом действующих на территории края районного коэффициента и надбавок, установленных по соответствующей должности муниципальной службы.

2.11. Минимальная пенсии за выслугу лет устанавливается в размере 1000 рублей.

3. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

3.1. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению № 1 к Порядку подается:

лицами, замещавшими перед увольнением должности муниципальной службы в администрации города Назарово (ее органах) либо иных органах местного самоуправления местного самоуправления, ликвидированных и не имеющих правопреемника, — руководителю администрации города Назарово;

лицами, замещавшими перед увольнением должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления, муниципальных органах – руководителю соответствующего органа (его правопреемнику).

3.2. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются следующие документы:

а) копия распоряжения (приказа) об освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы, заверенная соответствующим органом местного самоуправления, муниципальным органом, архивом;

б) копии трудовой книжки, иных документов, подтверждающих специальный стаж службы, заверенных нотариально либо кадровой службой по последнему месту замещения должности муниципальной службы;

в) справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего по форме согласно приложению № 2 к Порядку;

г) справка о периодах службы (работы), учитываемых для назначения пенсии за выслугу лет, по форме согласно приложению № 3 к Порядку;

д) сведения о размере страховой пенсии по старости (инвалидности) на момент подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет.

При подаче указанных документов предъявляется паспорт и трудовая книжка лица, претендующего на установление пенсии за выслугу лет.

3.3. Решение о назначении пенсии за выслугу лет в процентном отношении к среднемесячному заработку принимается руководителем, которому было подано заявление об установлении пенсии в срок не позднее 1 месяца со дня регистрации заявления. Основанием для принятия решения об отказе в назначении пенсии за выслугу лет является несоблюдение условий ее предоставления, предусмотренных статьей 9 Закона края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае».

Муниципальный орган в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет, сообщает заявителю о назначении ему пенсии за выслугу лет (знакомит с правовым актом о назначении пенсии за выслугу лет, сообщает по телефону, по электронной почте на адрес электронной почты заявителя, почтовым отправлением).

В случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет заявителю в течение 10 рабочих дней с даты принятия муниципальным органом такого решения направляется уведомление об отказе в назначении пенсии за выслугу лет с указанием основания, в соответствии с которым было принято такое решение, и порядок его обжалования.

3.4. Ответственность за достоверность сведений о среднемесячном заработке муниципального служащего, а также о стаже муниципальной службы, используемых для определения размера пенсии за выслугу лет несет руководитель муниципального органа, принявший решение о назначении пенсии за выслугу лет.

3.5. Решение о назначении пенсии за выслугу лет в 5-дневный срок со дня его принятия направляется в управление социальной защиты населения администрации г. Назарово (далее – Уполномоченный орган) с приложением копий документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка, заверенных руководителем кадровой службы администрации города (муниципального органа) либо специалистом, ответственным за ведение кадровой работы муниципального органа.

3.6. Уполномоченный орган:

а) рассчитывает и назначает пенсию за выслугу лет (в течение месяца со дня получения необходимых документов), приостанавливает, возобновляет, прекращает выплату пенсии за выслугу лет, уведомляет заявителя о размере назначенной пенсии за выслугу лет, ее приостановлении, возобновлении, прекращении;

б) обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет;

в) консультирует по вопросам назначения, расчета, перерасчета пенсии за выслугу лет, приостановления, возобновления, прекращения выплаты пенсии за выслугу лет;

г) формирует и представляет до 15-го числа каждого месяца в министерство социальной политики Красноярского края (далее — министерство) сводный реестр получателей пенсии за выслугу лет;

д) не позднее 18 числа текущего месяца, направляет в финансовое управление администрации г. Назарово заявку на выплату пенсий за выслугу лет на следующий месяц;

е) составляет статистическую отчетность по запросам администрации г. Назарово, министерства.

3.7. Уполномоченный орган формирует и хранит личные дела, формируемые из документов муниципальных служащих, послуживших основанием для определения размера пенсии за выслугу лет, формирует электронные дела (карточки учета) получателей пенсии за выслугу лет в автоматизированной системе «Муниципальные служащие», обеспечивает ведение бухгалтерского учета и представление отчетности о выплачиваемых средствах.

3.8. Уполномоченный орган передает в министерство данные о лице, которому установлена пенсия за выслугу лет, для ведения сводного реестра лиц, получающих пенсию за выслугу лет, в порядке, утвержденном Указом Губернатора Красноярского края от 26.12.2016 № 285-уг «Об утверждении Порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Красноярского края и должности государственной гражданской службы Красноярского края, и Порядка ведения сводного реестра лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к пенсии, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов».

4. СРОК ВЫПЛАТЫ, ПОРЯДОК ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ, ВОЗОБНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

4.2. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

4.3. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление пенсии за выслугу лет, и уволенным в связи с ликвидацией муниципального органа, органа местного самоуправления (его структурного подразделения) либо в связи с сокращением численности или штата работников, пенсия за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем, в котором сохранение средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством было прекращено.

4.4. Пенсия за выслугу лет к страховой пенсии по старости назначается пожизненно, а к пенсии по инвалидности – на период выплаты пенсии по инвалидности.

4.5. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в течение 5 рабочих дней с даты наступления указанных в пункте 4.2 Порядка обстоятельств (назначения на соответствующую должность, прекращение гражданства Российской Федерации) сообщить об этом в письменной форме в Уполномоченный орган.

4.6. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения информации об обстоятельствах, указанных в пункте 4.2 Порядка, приостанавливает выплату пенсии за выслугу лет лицу, получающему пенсию за выслугу лет, с момента назначения его на должности, указанные в пункте 4.2 Порядка, или прекращения гражданства Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

5.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится после ее назначения с применением положений раздела 2 Порядка в следующих случаях:

а) увеличение продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности гражданской службы края не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;

б) увеличения в централизованном порядке размера денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

в) изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, исходя из которых определен размер пенсии за выслугу лет.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в случае изменения страховой пенсии по старости (инвалидности) производится на основании информации, получаемой Уполномоченным органом из органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

5.2. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается со сроков, установленных для изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), изменения размера денежного содержания муниципальных служащих.

5.3. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет во всех предусмотренных Порядком случаях осуществляет Уполномоченный орган при условии закрепления соответствующих расходов в местном бюджете на соответствующий год.

5.4. Недополученные суммы назначенной пенсии за выслугу лет выплачиваются:

а) за весь период, если пенсия за выслугу лет не выплачивалась по вине Уполномоченного органа;

б) в связи со смертью получателя наследникам в соответствии с действующим законодательством.

5.5. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные, в том числе вследствие злоупотребления лица, получающего пенсию за выслугу лет (несообщение о наличии оснований для приостановления выплаты пенсии, представление документов с заведомо недостоверными сведениями, несвоевременное поступление информации из Пенсионного фонда Российской Федерации, счетная ошибка), удерживаются из пенсии за выслугу лет по решению Уполномоченного органа.

Размер удержания по этому основанию не должен превышать 20 процентов от размера пенсии за выслугу лет, причитающейся к выплате, с сохранением 50 процентов причитающейся пенсии за выслугу лет.

В случае прекращения выплаты пенсии за выслугу лет оставшаяся задолженность взыскивается Уполномоченным органом в судебном порядке.

6. ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. За лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» и решением Назаровского городского Совета депутатов от 04.05.2011 № 46-445 «Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет» (далее – решение от 04.05.2011 № 46-445) и уволенными с муниципальной службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на пенсию за выслугу лет без учета изменений, внесенных Законом края от 22.12.2016 № 2-277 в пункт 1 статьи 9 Закона края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» и настоящим Порядком.

6.2. Лицам, которым решением Назаровского городского Совета депутатов от 04.05.2011 № 46-445 была сохранена пенсия за выслугу лет в соответствии с пунктом 3.3 статьи 9 Закона края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» в редакции, действовавшей до 1 января 2017 года, пенсия за выслугу лет выплачивается в прежнем размере и на прежних условиях ее предоставления. К таким пенсиям за выслугу лет применяются положения пунктов 12, 13 статьи 9 Закона края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (в редакции Закона края от 22.12.2016 № 2-277).

Приложение № 1

к Порядку

Руководителю администрации г.Назарово

(иного муниципального органа)

________________________________________

от _____________________________________,

проживающего по адресу: _________________

________________________________________,

контактный телефон: _____________________

e-mail (при наличии): ___________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» прошу назначить мне, замещавшему должность муниципальной службы в городе Назарово _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________,

(наименование должности)

пенсию за выслугу лет к назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации») страховой пенсии по старости (инвалидности).

Страховую пенсию по старости (инвалидности) получаю в _____________________

____________________________________________________________________________.

(наименование органа Пенсионного фонда Российской Федерации)

Прошу назначенную мне пенсию за выслугу лет перечислять в кредитную организацию:

наименование российской кредитной организации __________________________________

____________________________________________________________________________;

номер банковского счета:

┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

__________________________________________________________________________.

Ознакомлен (а) с тем, что пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.

Обязуюсь в течение 5 рабочих дней с даты наступления указанных обстоятельств сообщить об этом в письменной форме в Уполномоченный орган.

Даю свое согласие на обработку моих персональных данных, а также на запрос и получение необходимых сведений и документов в иных учреждениях и организациях.

«___»__________ 20___г. _______________________

(дата) (подпись заявителя)

Заявление зарегистрировано: __________________________________________________

(место для печати кадровой службы администрации

города (муниципального органа)

_____________________________________________________________________________

(подпись, ФИО и должность специалиста кадровой службы администрации города (муниципального органа) уполномоченного регистрировать заявление, или специалиста, ответственного за ведение кадровой работы муниципального органа)

Приложение № 2

к Порядку

СПРАВКА

о размере среднемесячного заработка муниципального служащего

Среднемесячное денежное содержание

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность _____________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(наименование должности)

за период с «___» ______________ 20___г. По «___» _______________ 20___г.

составило:

за 12 месяцев, рублей

В месяц

процентов

рублей

Среднемесячный заработок:

1) должностной оклад

2) ежемесячная надбавка за классный чин

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

5) ежемесячное денежное поощрение

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий

7) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь

9) районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях края с особыми климатическими условиями

Итого

Руководитель

администрации города (муниципального органа) ____________ ________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

Главный бухгалтер ____________ ________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

М.П.

Приложение № 3

к Порядку

СПРАВКА

о периодах службы (работы), учитываемых для назначения

пенсии за выслугу лет

____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность _______________________________________________________

(наименование должности)

_____________________________________________________________________________,

дающую право на пенсию за выслугу лет.

№ п/п

№ записи в трудовой книжке

Дата

Наименование организации, должность

Продолжительность службы (работы)

Стаж службы (работы), принимаемый для расчета размера пенсии за выслугу лет

год

месяц

число

в календарном исчислении

в льготном исчислении*

лет

мес.

дней

лет

мес.

дней

лет

мес.

дней

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

* В льготном исчислении указываются периоды, учтенные при определении стажа службы (работы), в течение которых один календарный год засчитывается за несколько лет (например, военная служба по призыву).

Руководитель

администрации города (муниципального органа) ____________ ________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

М.П.


Запись опубликована в рубрике Назаровский городской Совет депутатов с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.