Об утверждении Положения и формы договора об оказании платной услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации г. Назарово.
Российская Федерация
Красноярский край
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«03» 12. 2014 г. Назарово № 2302 -п
Об утверждении Положения и формы договора об оказании платной услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации г. Назарово.
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189 об утверждении САНПИН 2.4.2.2821-10, Уставом города Назарово,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение об оказании платной услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации г.Назарово согласно приложению 1.
2. Утвердить форму договора об оказании платной услуги по присмотру и уходу за учащимися между общеобразовательной организацией и родителями (законными представителями) согласно приложению 2.
3. Опубликовать постановление в газете «Советское Причулымье» и разместить на официальном сайте администрации г.Назарово в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации города Назарово О.В.Толстихину
И.о. руководителя администрации
города Назарово И.С.Сухоруков
Приложение № 1
к постановлению
администрации г.Назарово
от 03.12.2014 № 2302-п
Положение
об оказании платной услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации г.Назарово
Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регулирует и регламентирует отношения между муниципальным общеобразовательным учреждением (далее – Школа) и родителями (законными представителями) учащихся, возникающие при оказании платной услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня (далее — ГПД), устанавливает порядок комплектования и организацию деятельности групп ГПД.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189 об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10, приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», Уставом общеобразовательного учреждения.
1.3. Основными задачами ГПД являются:
— организация пребывания учащихся в Школе при отсутствии условий для своевременной организации самоподготовки в домашних условиях из-за занятости родителей (законных представителей);
— создание оптимальных условий для организации развития творческих способностей ребёнка при невозможности организации контроля со стороны его родителей (законных представителей);
— организация пребывания учащихся в Школе для активного участия их во внеклассной работе.
Порядок комплектования групп.
2.1. Школа открывает ГПД по запросам родителей (законных представителей).
2.2. Количество ГПД в Школе определяется:
— потребностью родителей (законных представителей);
— санитарными нормами и условиями, созданными в Школе для проведения занятий.
2.3. Комплектование ГПД рекомендуется из учащихся одного класса либо параллельных классов для учащихся Школы.
2.4. Наполняемость ГПД устанавливается в количестве от 15 до 25 человек.
2.5. Зачисление учащихся в ГПД осуществляется приказом руководителя Школы по письменному заявлению родителей (законных представителей) на 01 сентября текущего года. Зачисление учащихся в ГПД в течение учебного года производится только при наличии мест.
Между Школой и родителями (законными представителями) заключается договор об оказании платной услуги по присмотру и уходу (далее – договор).
2.6. Отчисление учащихся из ГПД осуществляется приказом руководителя Школы на основании заявления родителей (законных представителей), выбытия учащегося из Школы, не внесения платы за осуществление присмотра и ухода за детьми в ГПД.
3. Организация деятельности ГПД
3.1. Деятельность ГПД регламентируется режимом работы, утверждённым приказом руководителя Школы, но не более 30 часов в неделю при 1 ставке воспитателя и 15 часов при 0,5 ставке воспитателя.
3.2. Исходя из количества учащихся в ГПД и режима работы, указанного в пункте 3.1, производится расчет месячного размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в соответствии с Методикой расчета (приложение 1).
3.3. Работа ГПД организуется в соответствии с действующими Санитарно-эпидемиологическими требованиями.
3.4. Допускается привлечение для проведения занятий с учащимися ГПД специалистов: педагогов дополнительного образования, инструкторов физической культуры, психологов, логопедов, социальных работников.
3.5. Продолжительность самоподготовки в ГПД определяется классом обучения.
3.6. Питание учащихся ГПД осуществляется в помещении для приёма пищи за счет средств родителей (законных представителей).
3.7. Воспитатель ГПД осуществляет свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, утверждаемой руководителем Школы, в том числе создаёт благоприятные условия для выполнения домашних заданий, самообразования, личностно-ориентированного развития.
3.8. Воспитатель ГПД несёт ответственность за жизнь и здоровье учащихся во время их посещения ГПД, соблюдение установленных санитарно-гигиенических норм и требований к режиму дня.
3.9. Деятельность ГПД регламентируется следующими документами:
— настоящим Положением;
— режимом работы;
— приказами руководителя Школы о работе ГПД;
— должностными обязанностями воспитателя ГПД;
— планом воспитательной работы воспитателя ГПД;
— другими документами, обеспечивающими режим занятий и организацию работы ГПД.
3.10. Воспитанники ГПД могут заниматься в музыкальных, художественных, спортивных кружках и секциях учреждений дополнительного образования, в различных кружках и секциях, организуемых на базе Школы, участвовать в конкурсах, смотрах, олимпиадах и других массовых мероприятиях для учащихся.
По письменной просьбе родителей (законных представителей) воспитатель группы продлённого дня может отпускать учащегося для занятий в кружках и секциях на базе Школы, посещения учебных занятий в учреждениях дополнительного образования (в сопровождении взрослого (по договоренности с родителями (законными представителями)).
3.11. При самоподготовке учащиеся могут использовать возможности читального зала школьной библиотеки. Учебная и справочная литература учащихся может храниться в определённом месте для использования при самоподготовке. Во время самоподготовки педагогическими работниками могут быть организованы консультации по учебным предметам.
3.12. Для работы ГПД с учётом расписания учебных занятий могут использоваться спортивный, актовый зал, библиотека Школы.
4. Права и обязанности участников.
4.1. Права и обязанности работников Школы в ГПД определяются Уставом Школы, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, правилами поведения учащихся и настоящим Положением.
4.2. Руководитель Школы и его заместители несут ответственность за:
— создание необходимых условий для работы ГПД;
— организацию присмотра и ухода за детьми в ГПД;
— охрану жизни и здоровья учащихся;
— организацию горячего питания и отдыха учащихся.
4.3. Руководитель Школы утверждает режим работы ГПД, заместитель руководителя по воспитательной работе организует методическую работу воспитателей, осуществляет контроль за работой ГПД.
4.4. Воспитатель ГПД отвечает за:
— состояние и организацию присмотра и ухода за детьми в ГПД;
— посещаемость учащимися ГПД;
— охрану жизни и здоровья учащихся в период пребывания в ГПД;
— систематическое и своевременное ведение документации ГПД.
4.5. Родитель (законный представитель) вправе требовать от работников Школы информацию по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения услуги.
4.6. Родитель (законный представитель) имеет право расторгнуть договор досрочно при условии невыполнения Школой взятых на себя обязательств или нежелании ребенка посещать ГПД.
Приложение № 1
к Положению об оказании
платной услуги по присмотру
и уходу за детьми в группах
продленного дня в муниципальных
общеобразовательных учреждениях,
подведомственных управлению
образования администрации г.Назарово
МЕТОДИКА
расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации г.Назарово
Общие положения.
1.1. Настоящая Методика расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продлённого дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования г.Назарово (далее – Порядок) определяет порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (далее – родительская плата) в группах продлённого дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования г.Назарово (далее — ГПД), а также порядок предоставления льгот по родительской плате различным категориям родителей (законных представителей).
1.2. В настоящем Порядке под присмотром и уходом за ребенком понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения им личной гигиены и режима дня.
Порядок расчета родительской платы.
2.1. Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, определяется по формуле:
РП = (ОТ +РЛГ)/ СН, где
РП – родительская плата;
ОТ – оплата труда и начисления на оплату труда воспитателей, осуществляющих присмотр и уход в ГПД (определяется как средний размер заработной платы воспитателя ГПД по общеобразовательным учреждениям, подведомственным управлению образования администрации г.Назарово на основании справки от Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений управления образования» г.Назарово);
РЛГ – расходы на материалы хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня;
СН – средняя наполняемость детей в ГПД.
2.2. Не допускается включение в родительскую плату расходов на реализацию общеобразовательной программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества.
2.3. Общеобразовательное учреждение организует питание учащихся в ГПД в соответствии с СанПин за счет средств родителей.
2.4. На основании Расчета постановлением руководителя администрации города Назарово устанавливается размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в ГПД в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации г.Назарово.
2.5. Изменение размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в ГПД общеобразовательных учреждениях города Назарово производится не чаще одного раза в год.
Порядок предоставления льгот по родительской плате.
3.1. Льготу по оплате, взимаемой за осуществление присмотра и ухода за детьми в ГПД в муниципальных общеобразовательных учреждениях, подведомственных управлению образования администрации города Назарово, имеют родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся, посещающих ГПД:
В размере 100%:
— детей-инвалидов;
— детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детей, находящихся под опекой).
3.2. Для получения права пользования льготами родители (законные представители) предоставляют руководителю Школы заявление и документы, подтверждающие право на льготу.
На основе предоставленных документов руководитель издает приказ об освобождении данных родителей (законных представителей) от внесения родительской платы (части родительской платы) за услугу по присмотру и уходу за детьми в ГПД.
3.3.В случае предоставления неполного пакета документов, наличия в документах исправлений или неполной информации заявитель уведомляется о необходимости устранения этих недостатков в срок не более 5-ти рабочих дней со дня подачи заявления.
Порядок поступления родительской платы.
4.1.Начисление родительской платы производится согласно календарному графику работы ГПД и табелю посещаемости детей.
4.2.Родительская плата за текущий месяц вносится не позднее 20-го числа расчетного месяца.
4.3. Родительская плата принимается в форме перечислений через отделение банка, почтовое отделение связи. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на лицевой счет Школы.
4.4.Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: по болезни, отпуска родителей (законных представителей), а также при закрытии ГПД на ремонтные и (или) аварийные работы.
4.5.В случае отсутствия ребенка в Школе родитель (законный представитель) уведомляет воспитателя ГПД об отсутствии ребенка посредством телефонной связи или лично в течение первого дня отсутствия.
В случаях длительного отсутствия ребенка по уважительным причинам в течение 5 календарных дней и более непрерывно (за исключением выходных и праздничных дней) родительская плата не взимается на основании следующих документов:
— справки из медицинского учреждения (в случае болезни);
-заявления родителей (законных представителей) о временном выводе ребенка из списков учащихся ГПД с сохранением места (в случае отпуска родителей, санаторно-курортного лечения).
4.6. Днями непосещения считаются дни, следующие после дня уведомления родителями (законными представителями) о невозможности посещения ребенком ГПД.
4.7. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком ГПД по уважительным причинам, указанным выше по тексту, учитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату.
4.8. В случае выбытия ребенка из ГПД возврат излишне уплаченной родительской платы производится на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя.
Порядок расходования родительской платы.
5.1. Средства, полученные от родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в ГПД, расходуются в соответствии с затратами, указанными в п.2.1 настоящего Положения. В первоочередном порядке родительская плата направляется на оплату труда с начислениями воспитателей ГПД.
Контроль и ответственность за поступлением и использованием родительской платы.
6.1.Ответственность за своевременное внесение родителями (законными представителями) родительской платы возлагается на руководителя Школы.
6.2.Контроль и ответственность за правильность предоставления льгот по родительской плате, правильностью начисления размера родительской платы, а также за целевым использованием денежных средств, поступивших в качестве родительской платы, возлагается на руководителя Школы.
6.3. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется уставом Школы и договором между родителями (законными представителями) и Школой.
Приложение № 2
к постановлению
администрации г.Назарово
от 03.12.2014 № 2302-п
ДОГОВОР
об оказании платной услуги по присмотру и уходу за учащимися
г.Назарово «___»_____________ 20___ года
________________________________________________________________________________________________(полное наименование общеобразовательного учреждения)_________________________________________________________________________________________________________________________(далее – (сокращенное наименование учреждения)) (в дальнейшем – Исполнитель) на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности № ______ , выданное _____________________________________________________ «____» _________ 20____г. на срок – ________ и свидетельства о государственной аккредитации №______, выданного ___________________________ «___» _______ 20___г. на срок __________, в лице руководителя Учреждения _________(Ф.И.О. полностью)___________ действующего на основании Устава Исполнителя, с одной стороны, и
_____________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество и статус законного представителя несовершеннолетнего – мать, отец, опекун, попечитель, уполномоченный представитель органа опеки и попечительства или учреждения социальной защиты, в котором находится нуждающийся в опеке или попечительстве несовершеннолетний, либо лица, действующего на основании доверенности, выданной законным представителем
(в дальнейшем – Заказчик) и __________________________________________________________
Ф.И.О. ребенка
(в дальнейшем – Потребитель) с другой стороны заключили в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает услугу, не относящуюся к образовательным, а именно: уход и присмотр за учащимся (далее – Услуга).
Услуга оказывается по окончании обязательных занятий, определенных учебным планом и расписанием уроков.
Обязанности Исполнителя
Исполнитель обязан:
Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуги, предусмотренной разделом 1 настоящего договора. Услуги оказываются в соответствии с положением о предоставлении платных услуг, утвержденным локальным актом Учреждения.
Обеспечить для проведения занятий помещения, соответствующие санитарным и гигиеническим требованиям.
Во время оказания услуги проявлять уважение к личности Потребителя, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Потребителя с учетом его индивидуальных особенностей.
Сохранить место за Потребителем в случае его болезни, лечения, карантина, отпуска родителей, каникул и в других случаях пропуска по уважительным причинам.
Уведомить Заказчика о нецелесообразности оказания Потребителю услуги, предусмотренном разделом 1 настоящего договора, вследствие его индивидуальных особенностей, делающих невозможным или педагогически нецелесообразным оказание данных услуг.
Обеспечить защиту персональных данных, содержащихся в документах.
Обязанности Заказчика
Своевременно вносить плату за предоставление услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора.
Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении контактного телефона и места жительства.
Извещать Исполнителя об уважительных причинах отсутствия Потребителя.
По просьбе Исполнителя приходить для беседы при наличии претензий Исполнителя к поведению Потребителя или его отношению к получению услуги.
Проявлять уважение к педагогам, администрации и техническому персоналу Исполнителя.
Возмещать ущерб, причиненный Потребителем имуществу Исполнителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Обеспечить Потребителя за свой счет предметами, необходимыми для надлежащего исполнения Исполнителем обязательств по оказанию услуги в количестве, соответствующем возрасту и потребностям Потребителя.
В случае выявления заболевания Потребителя (по заключению учреждений здравоохранения либо медицинского персонала Исполнителя) освободить Потребителя от процесса по оказанию услуги и принять меры по его выздоровлению.
Предоставить Исполнителю информацию, необходимую для осуществления услуги, указанной в разделе 1 настоящего договора, в том числе персональные данные для заполнения заявления о необходимости выполнения услуг, указанной в разделе 1 настоящего договора.
Оплатить услугу Исполнителя, указанную в разделе 1 настоящего договора, в порядке и сроки, определенные настоящим Договором.
Права Исполнителя, Заказчика, Потребителя
Исполнитель вправе отказать Заказчику и Потребителю в заключение договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если Заказчик, Потребитель в период его действия допускали нарушения, предусмотренные гражданским законодательством и настоящим договором и дающие Исполнителю право в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора.
Заказчик вправе требовать от Исполнителя предоставления информации:
— по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения услуги, предусмотренной разделом 1 настоящего договора, деятельности Исполнителя и перспектив ее развития;
— о поведении, отношении Потребителя к учебе и его способностях;
Заказчик и Потребитель, надлежащим образом исполнившие свои обязательства по настоящему договору, имеют преимущественное право на заключение договора на новый срок по истечении срока действия настоящего договора.
Потребитель вправе:
— обращаться к работникам Исполнителя по всем вопросам деятельности образовательного учреждения;
— получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний и критериях этой оценки;
— пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для обеспечения оказания услуги.
Оплата услуг
Заказчик ежемесячно оплачивает услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора, на основании счета на оплату, выставленного муниципальным казенным учреждением «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений управления образования» г.Назарово (далее -МКУ ЦБ УО).
Оплата за текущий месяц вносится не позднее _____ числа расчетного месяца безналичными денежными средствами через отделения банка на расчетный счет, указанный в счета на оплату.
Основания изменения и расторжения договора
Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
От имени Потребителя в возрасте от 6 до 14 лет договор в любое время может быть расторгнут Заказчиком при условии, указанном в абзаце 1 настоящего договора.
Настоящий договор, может быть расторгнут по соглашению сторон. По инициативе одной из сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
Помимо этого, Исполнитель вправе отказаться от исполнения договора, если Заказчик нарушил сроки оплаты услуг по настоящему договору
________________________________________________________________________
указать срок или количество, или иные условия просрочки либо неоднократно нарушает иные обязательства, предусмотренные п.3 настоящего договора, что явно затрудняет исполнение обязательств Исполнителем и нарушает права и законные интересы обучающихся и работников Исполнителя.
Если Потребитель своим поведением систематически нарушает права и законные интересы других учащихся и работников Исполнителя, расписание занятий или препятствует нормальному осуществлению образовательного процесса, Исполнитель вправе отказаться от исполнения договора, когда после трех предупреждений Потребитель не устранит указанные нарушения. Договор считается расторгнутым со дня письменного уведомления Исполнителем Заказчика об отказе от исполнения договора.
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение обязательств по настоящему договору
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную гражданским законодательством и законодательством о защите прав потребителей, на условиях, установленных этим законодательством.
Спорные вопросы, возникающие при заключении, исполнении, изменении, дополнении или расторжении договора, Стороны будут решать путем переговоров. При не достижении согласия споры будут рассматриваться в судебном порядке.
Срок действия договора и другие условия
Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до «___»___________ 20_____ года.
Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
Договор может быть расторгнут по взаимному согласию Сторон.
Подписи сторон
Исполнитель
Заказчик
Реквизиты общеобразовательного учреждения
Ф.И.О._______________________________
_____________________________________
Паспортные данные: _____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
Адрес места жительства:
_____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
Контактный телефон:
_____________________________________
______________ ( __________________)
«___»________________ 20 ___ г.