Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности руководителя администрации города Назарово
НАЗАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
14.11.2014 г. Назарово № 24-183
Об объявлении конкурса на замещение
вакантной должности руководителя администрации
города Назарово
В соответствии со статьёй 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Назаровского городского Совета депутатов от 15.10.2014 № 23-175 «Об утверждении положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя администрации города Назарово в новой редакции», статьями 28, 29 Устава города Назарово, Назаровский городской Совет депутатов РЕШИЛ:
Объявить конкурс на замещение вакантной должности руководителя администрации города Назарово.
Установить общее число членов конкурсной комиссии в количестве 6 (шесть) человек.
Назначить членов конкурсной комиссии от Назаровского городского Совета депутатов согласно приложению 1.
Утвердить условия контракта для руководителя администрации города Назарово в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, согласно приложению 2.
Утвердить проект контракта с руководителем администрации города Назарово согласно приложению 3.
Назначить проведение конкурса на замещение вакантной должности руководителя администрации города Назарово 12 декабря 2014 года, в 11.00 часов, в зале заседаний Назаровского городского Совета депутатов, расположенном в здании администрации города Назарово по адресу: г. Назарово, ул. Карла Маркса, 19/1.
Утвердить текст объявления согласно приложению 4.
Опубликовать решение в газете «Советское Причулымье», разместить на официальном сайте администрации города Назарово в сети Интернет.
Контроль за исполнением решения оставляю за собой.
Глава города –
председатель городского
Совета депутатов Ю.А. Стрельникова
Дата подписания: «___» ______2014
Приложение 1
к решению Назаровского городского Совета депутатов от 14.11.2014 № 24-183
Члены конкурсной комиссии
от Назаровского городского Совета депутатов
1.
Елизарьева Надежда Леонидовна
— депутат Назаровского городского Совета депутатов
2.
Толстихин Евгений Александрович
— депутат Назаровского городского Совета депутатов
3.
Яковлев Дмитрий Юрьевич
— депутат Назаровского городского Совета депутатов
Приложение 2
к решению Назаровского городского Совета депутатов от 14.11.2014 № 24-183
Условия контракта для руководителя администрации города Назарово
в части, касающейся осуществления полномочий
по решению вопросов местного значения
Руководитель администрации города Назарово при осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения имеет право:
1) осуществлять общее руководство деятельностью администрации города Назарово и ее органов;
2) издавать постановления администрации города Назарово по вопросам местного значения и распоряжения администрации города Назарово по вопросам организации деятельности администрации города;
3) принимать меры по обеспечению и защите интересов муниципального образования в государственных и иных органах, от имени администрации города подает заявления в суд;
4) использовать материальные ресурсы и расходует финансовые средства, предоставляемые администрации города для осуществления полномочий, в порядке и пределах, установленных федеральными законами и законами Красноярского края, муниципальными правовыми актами;
5) подписывать договоры (соглашения) от имени администрации города;
6) заключать трудовые договоры с муниципальными служащими и работниками администрации города;
7) выдавать доверенности, совершать иные юридические действия от имени администрации города в пределах компетенции руководителя администрации города Назарово;
8) открывать счета в банках и казначействе;
9) утверждать штатное расписание администрации города и должностные инструкции муниципальных служащих и работников администрации города согласно утвержденной структуре;
10) применять к муниципальным служащим и работникам администрации города меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края, муниципальными правовыми актами;
11) распределять обязанности между заместителями руководителя администрации города;
12) осуществлять иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами Красноярского края, Уставом города Назарово и нормативными актами органов местного самоуправления.
Руководитель администрации города при осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Красноярского края, законы и иные нормативные правовые акты Красноярского края, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) организовать работу администрации города по осуществлению полномочий;
3) при осуществлении своих полномочий действовать в интересах муниципального образования, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно;
4) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе, а также Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5) организовать осуществление в муниципальном образовании эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;
6) обеспечивать представление на утверждение в представительный орган муниципального образования проекта местного бюджета и отчета о его исполнении, а также планов и программ развития муниципального образования, отчетов об их исполнении;
7) обеспечивать исполнение местного бюджета;
8) обеспечить своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации города;
9) организовать обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства;
10) организовать осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд и контроль в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
11) осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и использованием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных администрации города для осуществления полномочий;
12) обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;
13) обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания муниципальным служащим администрации города и заработной платы работникам администрации города, а также пособий и иных предусмотренных законодательством выплат в денежной форме;
14) обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета;
15) организовать дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих и работников администрации;
16) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;
17) представлять отчеты об осуществлении администрацией города полномочий в порядке и сроки, установленные федеральными законами и законами Красноярского края, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами;
18) представлять ежегодный отчет о своей деятельности и деятельности администрации города представительному органу муниципального образования;
19) регулярно информировать население о деятельности администрации города;
20) обеспечивать доступ к информации о деятельности администрации города;
21) осуществлять не реже одного раза в месяц личный прием граждан, рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан, принимать по ним решения;
22) исключать случаи возникновения конфликта интересов. В случае возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель администрации города Назарово обязан проинформировать об этом главу муниципального образования в письменной форме и принять меры по предотвращению такого конфликта;
23) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
24) при расторжении настоящего контракта осуществить передачу дел вновь назначенному руководителю администрации города Назарово;
25) исполнять другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края.
Указанные права и обязанности руководителя администрации города Назарово являются существенными условиями контракта.
Приложение 3
к решению Назаровского городского Совета депутатов от 14.11.2014 № 24-183
Проект контракта с лицом, назначаемым на должность
руководителя администрации города Назарово по контракту
Представитель нанимателя в лице главы ______________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество лица, замещающего должность главы муниципального образования)
именуемый в дальнейшем «глава муниципального образования», действующий на
основании Устава __________________________________________________________
(наименование устава муниципального образования)
(далее — Устав муниципального образования), с одной стороны, и гражданин __________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «руководитель администрации», с другой стороны, назначенный по результатам конкурса на должность руководителя администрации __________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
решением __________________________________________________________________
(наименование представительного органа муниципального образования)
от ______________ N _______________________________________________________
«________________________________________________________________________»,
(наименование решения)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
I. Предмет контракта
1.1. По настоящему контракту руководитель администрации обязуется обеспечить надлежащее исполнение полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных Уставом муниципального образования к компетенции местной администрации и руководителя администрации, а также обязанностей руководителя администрации по осуществлению руководства деятельностью администрации и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами края (далее — отдельные переданные государственные полномочия), а глава муниципального образования обязуется содействовать руководителю администрации в исполнении им указанных полномочий.
1.2. Настоящий контракт заключается на срок, который составляет ______ лет.
__________________________________________________________________________,
— начало действия контракта __________________________________________,
— окончание действия контракта _______________________________________.
1.3. Работа по настоящему контракту является для руководителя администрации основной.
1.4. Руководитель администрации является муниципальным служащим, работающим на условиях ненормированного служебного дня. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Красноярского края должность руководителя администрации относится к категории «руководители» к _________________________ группе должностей муниципальной службы.
(указать группу должности)
1.5. Руководитель администрации в своей деятельности по решению вопросов местного значения муниципального образования подконтролен и подотчетен представительному органу муниципального образования.
II. Права руководителя администрации
2.1. Руководитель администрации является руководителем администрации и действует на принципах единоначалия.
2.2. Руководитель администрации в пределах своей компетенции и компетенции администрации в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края, Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:
1) осуществляет общее руководство деятельностью администрации и ее органов;
2) издает постановления администрации по вопросам местного значения и распоряжения администрации по вопросам организации деятельности администрации;
3) принимает меры по обеспечению и защите интересов муниципального образования в государственных и иных органах, от имени администрации подает заявления в суд;
4) использует материальные ресурсы и расходует финансовые средства, предоставляемые администрации для осуществления полномочий, в порядке и пределах, установленных федеральными законами и законами Красноярского края, муниципальными правовыми актами;
5) подписывает договоры (соглашения) от имени администрации;
6) заключает трудовые договоры с муниципальными служащими и работниками администрации;
7) выдает доверенности, совершает иные юридические действия от имени администрации в пределах компетенции руководителя администрации;
8) открывает счета в банках и казначействе;
9) утверждает штатное расписание администрации и должностные инструкции муниципальных служащих и работников администрации согласно утвержденной структуре;
10) применяет к муниципальным служащим и работникам администрации меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края, муниципальными правовыми актами;
11) распределяет обязанности между своими заместителями;
12) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами Красноярского края и нормативными актами органов местного самоуправления.
2.3. Руководитель администрации имеет права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.
2.4. При осуществлении отдельных переданных государственных полномочий руководитель администрации имеет право:
1) издавать правовые акты администрации по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Красноярского края, и осуществлять контроль за их исполнением;
2) вносить предложения представительному органу муниципального образования по созданию необходимых структурных подразделений администрации для осуществления отдельных переданных государственных полномочий;
3) заключать контракты и договоры, необходимые для осуществления отдельных переданных государственных полномочий;
4) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления для осуществления отдельных переданных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном законодательством;
5) вносить в представительный орган муниципального образования предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных федеральным и краевым законодательством, Уставом муниципального образования;
6) запрашивать и получать от органов государственной власти информацию (документы) в части, касающейся осуществления отдельных переданных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации по вопросам осуществления отдельных переданных государственных полномочий;
7) обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
8) обжаловать в судебном порядке решения и действия (бездействия) государственных органов и их должностных лиц, а также письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных переданных государственных полномочий;
9) реализовывать иные права в соответствии с федеральными законами и законами края.
III. Обязанности руководителя администрации
3.1. Руководитель администрации при осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Красноярского края, законы и иные нормативные правовые акты Красноярского края, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) организовать работу администрации по осуществлению полномочий;
3) при осуществлении своих полномочий действовать в интересах муниципального образования, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно;
4) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе, а также Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5) организовать осуществление в муниципальном образовании эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;
6) обеспечивать представление на утверждение в представительный орган муниципального образования проекта местного бюджета и отчета о его исполнении, а также планов и программ развития муниципального образования, отчетов об их исполнении;
7) обеспечивать исполнение местного бюджета;
8) обеспечить своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации;
9) организовать обеспечение бесперебойной и устойчивой работы всех объектов муниципального хозяйства;
10) организовать осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд и контроль в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
11) осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и использованием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных администрации для осуществления полномочий;
12) обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;
13) обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания муниципальным служащим администрации и заработной платы работникам администрации, а также пособий и иных предусмотренных законодательством выплат в денежной форме;
14) обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета;
15) организовать дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих и работников администрации;
16) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;
17) представлять отчеты об осуществлении администрацией полномочий в порядке и сроки, установленные федеральными законами и законами Красноярского края, Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами;
18) представлять ежегодный отчет о своей деятельности и деятельности администрации представительному органу муниципального образования;
19) регулярно информировать население о деятельности администрации;
20) обеспечивать доступ к информации о деятельности администрации;
21) осуществлять не реже одного раза в месяц личный прием граждан, рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан, принимать по ним решения;
22) исключать случаи возникновения конфликта интересов. В случае возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель администрации обязан проинформировать об этом главу муниципального образования в письменной форме и принять меры по предотвращению такого конфликта;
23) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
24) при расторжении настоящего контракта осуществить передачу дел вновь назначенному руководителю администрации;
25) исполнять другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края.
3.2. При осуществлении отдельных переданных государственных полномочий руководитель администрации обязан:
1) организовать работу администрации по осуществлению отдельных переданных государственных полномочий;
2) руководствоваться в процессе осуществления отдельных переданных государственных полномочий требованиями Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов и иных нормативных правовых актов края;
3) не допускать в процессе осуществления отдельных переданных государственных полномочий нарушений прав и законных интересов граждан, юридических лиц, а также органов государственной власти и местного самоуправления;
4) осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и использованием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;
5) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
6) представлять уполномоченным государственным органам отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных переданных государственных полномочий, в порядке и случаях, предусмотренных федеральными законами и законами края;
7) исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке уполномоченными государственными органами власти, об устранении нарушений требований законодательства по осуществлению отдельных переданных государственных полномочий;
8) обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления для осуществления отдельных переданных государственных полномочий, в порядке и сроки, установленные федеральными законами и законами края;
9) обеспечить прекращение исполнения отдельных переданных государственных полномочий в случае признания утратившим силу закона о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов и законов края, наделяющих органы местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
10) исполнять другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами края.
IV. Права и обязанности представителя нанимателя
4.1. Глава муниципального образования имеет право:
1) требовать от руководителя администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов и иных нормативных правовых актов края, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов муниципального образования при исполнении им своих обязанностей;
2) вносить на рассмотрение представительного органа муниципального образования вопрос о поощрении либо о привлечении руководителя администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и трудовым законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей;
3) обращаться в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации, в суд в связи с нарушением руководителем администрации условий настоящего контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
4.2. Глава муниципального образования обязан содействовать руководителю администрации в исполнении им полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных Уставом муниципального образования к компетенции администрации и руководителя администрации, не вмешиваясь в исполнительно-распорядительную деятельность руководителя администрации.
V. Оплата труда и социальные гарантии руководителя администрации
5.1. Руководителю администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
1) должностного оклада в размере __________ рублей в месяц, устанавливаемого представительным органом муниципального образования. Индексация должностного оклада руководителя администрации осуществляется на основании соответствующего решения представительного органа местного самоуправления;
2) ежемесячной надбавки за классный чин в размере ________ процентов должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ________ процентов должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере ________ процентов должностного оклада;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностного оклада;
6) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов должностного оклада;
7) премии в соответствии с Положением о премировании, утвержденным муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования, в размере, утверждаемом правовыми актами представительного органа муниципального образования;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере _________ должностного оклада;
9) материальной помощи в соответствии с Положением о материальной помощи, утвержденным муниципальным правовыми актом представительного органа муниципального образования, в размере, утверждаемом правовыми актами представительного органа муниципального образования.
5.2. На денежное содержание начисляются районный коэффициент ____, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями _______, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
5.3. Денежное содержание руководителю администрации выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем служащим и работникам администрации.
5.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск руководителя администрации состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется руководителю администрации продолжительностью _________ (не менее 30 календарных дней);
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется руководителю администрации в количестве _________ календарных дней (не более 15 календарных дней);
3) ежегодный дополнительный отпуск в связи с ненормированным служебным (рабочим) днем продолжительностью _________ (не более 14 календарных дней);
4) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются руководителю администрации в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Красноярского края.
Об уходе в отпуск руководитель администрации уведомляет представительный орган местного самоуправления не позднее чем за десять рабочих дней.
5.5. Руководителю администрации предоставляются иные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в соответствии с федеральными законами и законами Красноярского края о муниципальной службе.
VI. Ответственность руководителя администрации
6.1. Руководитель администрации несет ответственность в соответствии с законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных Уставом муниципального образования к компетенции местной администрации и руководителя администрации.
Отчетность руководителя администрации перед представительным органом муниципального образования определяется Уставом муниципального образования.
6.2. Руководитель администрации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный администрации, а также возмещает администрации убытки, причиненные его виновными действиями, в соответствии с законодательством.
6.3. Руководитель администрации может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в соответствии с федеральным законом.
VII. Изменение и расторжение контракта
7.1. Условия настоящего контракта изменяются:
1) по взаимному соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта, за исключением изменения условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных переданных государственных полномочий, которые считаются измененными с момента вступления в силу соответствующих изменений в Закон края «О контракте с главой местной администрации»;
2) в обязательном порядке в случае соответствующего изменения федеральных законов и законов края, Устава муниципального образования.
7.2. Настоящий контракт расторгается:
1) в случае досрочного прекращения полномочий руководителя администрации, осуществляемых на основе контракта, в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
2) в случаях и по основаниям, предусмотренным статьей 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7.3. Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством;
2) Губернатора края — в связи с нарушением условий контракта руководителем администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также в связи с несоблюдением ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством;
3) руководителя администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Красноярского края.
VIII. Иные условия
8.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания.
8.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются федеральными законами, законами Красноярского края и Уставом муниципального образования.
8.3. Настоящий контракт составлен и подписан в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу: для главы муниципального образования, для руководителя администрации, для кадровой службы местной администрации.
Реквизиты сторон:
Глава муниципального образования Руководитель администрации
___________________________________ _____________________________________
(наименование муниципального образования) (наименование муниципального образования) ___________________________________ _____________________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
___________________________________ _____________________________________
___________________________________ _____________________________________
место печати паспорт _________N _______________,
выдан____________________________
адрес_____________________________
__________________________________
___________________________________ _____________________________________
(подпись) (подпись)
«__» ____________ 20__ года «__» ____________ 20__ года
Приложение 4
к решению Назаровского городского Совета депутатов от 14.11.2014 № 24-183
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Назаровский городской Совет депутатов объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя администрации города Назарово, который состоится 12 декабря 2014 года, в 11.00 часов, в зале заседания Назаровского городского Совета депутатов, расположенном в здании администрации города Назарово по адресу: г.Назарово, ул. Карла Маркса, 19/1.
Кандидатом на должность руководителя администрации города Назарово может быть гражданин Российской Федерации, отвечающий следующим требованиям:
достижение возраста 18 лет;
владение государственным языком Российской Федерации;
наличие высшего профессионального образования, полученного в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях и удостоверенного дипломом государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;
наличие стажа муниципальной или государственной службы не менее трех лет или стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей в части осуществления отдельных переданных государственных полномочий;
наличие отзыва с предыдущего места службы или работы (непредставление указанного отзыва в связи с ликвидацией органа, предприятия, учреждения или отказом в выдаче отзыва работодателем не является основанием для отказа кандидату на должность главы администрации города в участии в конкурсе);
отсутствие на день проведения конкурса неснятой или непогашенной судимости.
Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован международным договором Российской Федерации.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в течение 15 дней со дня, следующего за днём публикации официального объявления о проведении конкурса, лично (или через представителей по доверенности) представляют с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00 часов (с перерывом на обед с 13-00 до 14-00), в субботу и воскресенье с 10-00 до 12-00 часов в Назаровский городской Совет депутатов по адресу: г. Назарово ул. Карла Маркса, 19/1., каб. № 211 следующие документы и их копии:
личное заявление об участии в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией 4х5;
документ, удостоверяющий личность (паспорт);
документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания, научной степени (если есть), трудовая книжка, или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой контракт заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о получаемых им, супругом (супругой), несовершеннолетними детьми доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по формам, установленным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
медицинское заключение о состоянии здоровья (по учётной форме №001-ГС/у, утверждённой Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 284н) с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
отзыв с предыдущего места службы или работы (непредставление указанного отзыва в связи с ликвидацией органа, предприятия, учреждения или отказом в выдаче отзыва работодателем не является основанием для отказа кандидату на должность руководителя администрации в участии в конкурсе);
другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).
Дополнительно с документами гражданином могут быть также представлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.
Дополнительно с документами кандидат непосредственно на конкурсе представляет Проект основных направлений деятельности администрации города по улучшению социально-экономического положения города Назарово. Указанный документ представляется в запечатанном конверте и вскрывается конкурсной комиссией.
Образцы (формы) документов (заявление, анкета и др.) могут быть получены в Назаровском городском Совете депутатов по адресу: г.Назарово, ул. Карла Маркса, 19/1, кабинет № 211.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе, по основаниям, установленным пунктом 2.7 положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя администрации города Назарово, утвержденного решением Назаровского городского Совета депутатов от 15.10.2014 № 23-175.