О продлении концессионных соглашений c ООО «Водоканал»

Российская  Федерация

Красноярский  край

 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27  июля 2016г.                              г. Назарово                                № 1096-п

О продлении концессионных соглашений

На основании обращения директора ООО «Водоканал» Милова Владимира Александровича о продлении концессионных соглашений от 01.02.2007г. №1 и от 30.09.2009г. №2, протокола  рабочей группы по рассмотрению документации на заключение нового концессионного соглашения по объектам водоснабжения и водоотведения от 05.05.2016, в соответствии с Федеральным законом от 21.07. 2005 г. N 115-ФЗ «О концессионных соглашениях», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 451 Гражданского кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Назарово, в целях возмещения расходов ООО «Водоканал» (концессионер) по концессионным соглашениям  от 01.02.2007г. №1, от 30.09.2009г. №2:

  1. Продлить до 31 декабря 2019 г. срок действия концессионного соглашения от 01.02.2007г. №1.
  2. Продлить до 31 декабря 2019 г. срок действия концессионного соглашения от 30.09.2009г. №2.
  3. Заместителю руководителя администрации города Назарово Смолину С.В. подготовить дополнительные соглашения к концессионным соглашениям от 01.02.2007г. №1 и от 30.09.2009г. №2.
  4. Отделу по собственности и земельным отношениям (Ковалева) в установленном порядке осуществить государственную регистрацию объектов концессионных соглашений от 01.02.2007г. №1 и от 30.09.2009г. №2 в связи с вносимыми изменениями.
  5. Опубликовать постановление в газете «Советское Причулымье» и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
  6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации города Назарово Даньшина В.П.

 

 

Руководитель

администрации  города                                                                         В.Ф. Палкин

Рубрика: Uncategorized | Оставить комментарий

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 833-п от 09.06.2016

Российская Федерация
Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.06.2016

г. Назарово

№ 833-п

О внесении изменений в постановление администрации города от 19.11.2015 №2013-п «О подготовке проекта внесения изменения в Правила землепользования и застройки города Назарово»

Руководствуясь Градостроительным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города, решениями Назаровского городского Совета депутатов от 25.12.2008 №25-247 «Об утверждении Генерального плана г. Назарово», от 27.12. 2013 № 18-142 «Об утверждении проекта о внесении изменений в Правила землепользования и застройки города Назарово», распоряжением администрации города от 03.06.2016 № 147-р «О внесении изменений в распоряжение администрации города от 05.10.2015 №371-р «Об утверждении Порядка внесения изменений в Правила землепользования и застройки города Назарово», в соответствии с поступившим предложением о внесении изменений в Правила землепользования и застройки города Назарово по изменению градостроительного регламента, с учетом рекомендаций, содержащихся в заключении комиссии по подготовке проекта Правил землепользования и застройки на территории г. Назарово по вопросам о внесении изменений в Правила землепользования и застройки г.Назарово от 07.05.2016, в целях строительства здания храма по адресу: Красноярский край, г. Назарово, 8-й микрорайон, № 2 «Б»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести изменения в п.3 постановления администрации города от 19.11.2015 №2013-п «О подготовке проекта внесения изменения в Правила землепользования и застройки города Назарово» в следующей редакции:

«3.Отделу градостроительства администрации города (Ищенко) обеспечить подготовку проекта о внесении изменений в ст.74 «Р-1 Зона «Городской рекреации» главы II Правил землепользования и застройки г. Назарово в разрешенное использование (4-ый абзац) следующей редакции: «строительство культовых объектов и спортивно-развлекательных комплексов при сохранении нормативной степени озеленения, спортплощадок, открытых эстрад, танцплощадок, залов игровых автоматов, аттракционов и др.» в срок до 20.06.2015 года.»

2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Советское Причулымье» и разместить на сайте администрации города Назарово в сети Интернет.

3.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации города В.П. Даньшина.

Руководитель администрации города

В.Ф. Палкин

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: , | Оставить комментарий

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 805-п от 06.06.2016

Российская Федерация
Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.06.2016                    г. Назарово                    № 805-п

О признании утратившими силу постановлений администрации города Назарово

На основании Федерального закона от 08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», постановления администрации города Назарово от 11.01.2012 № 05-п «О комиссии по подготовке материалов для установления цен и тарифов на продукцию, товары и услуги», Устава города Назарово,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Признать утратившим силу постановление администрации города Назарово от 16.12.2014 № 2404-п «Об утверждении тарифов на дополнительные платные образовательные услуги, оказываемые населению города муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 26 «Теремок» комбинированного вида».

  2. Признать утратившим силу постановление администрации города Назарово от 10.02.2014 № 165-п «Об утверждении тарифов на дополнительные платные образовательные услуги, оказываемые населению города муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 26 «Теремок» комбинированного вида».

  3. Опубликовать постановление в газете «Советское Причулымье» и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

  4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования.

  5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации города О.В.Толстихину.

Руководитель администрации города                             В.Ф. Палкин

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: , | Оставить комментарий

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 791-п от 03.06.2016

Российская  Федерация
Красноярский  край

 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

03.06.2016                                               г. Назарово                                                № 791-п

О внесении изменений в постановление администрации города от 30.06.2011      № 1041-п «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по подготовке и выдаче решений о согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения, а так же актов приемочной комиссии о завершении перепланировки и (или) переустройства жилого помещения»

На основании Федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27.07.2010 № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановления администрации от 13.09.2010 № 1393-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг», статьей 5 Федерального закона от 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», Устава города,

ПОСТАНОВЛЯЮ: 

  1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 30.06.2011 № 1041-п «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по подготовке и выдаче решений о согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения, а так же актов приемочной комиссии о завершении перепланировки и (или) переустройства жилого помещения» изменения в разделе II «Стандарт предоставления муниципальной услуги» пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

«2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, информационным стендам, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных помещений в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

2.14.1. Помещения для предоставления муниципальной услуги размещаются преимущественно на нижних этажах зданий. Здание оборудуется пандусом для обеспечения доступа инвалидов на креслах – колясках, санитарно-техническими помещениями (доступными для инвалидов), расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ заявителей, включая заявителей, использующих кресла-коляски. В помещениях предоставления муниципальных услуг расположение интерьера, подбор и расстановка приборов и устройств, технологического и иного оборудования должно соответствовать пределам, установленным для зоны досягаемости заявителей, находящихся в креслах-колясках.

2.14.2. При невозможности создания условий по обеспечению беспрепятственного доступа для инвалидов, обратившихся за получением муниципальной услуги, выделяется отдельное помещение, куда приглашается специалист для  оказания помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий.

2.14.3. На информационных стендах размещаются сведения о графике (режиме) работы отдела градостроительства, информация о порядке и условиях предоставления муниципальной услуги, образцы заполнения заявлений и перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

2.14.4. Места ожидания предоставления муниципальной услуги оборудуются стульями или скамьями. В местах ожидания предоставления муниципальной услуги предусматриваются доступные места общественного пользования (туалеты).

2.14.5. На территории, прилегающей к администрации города, выделяются места для парковки специальных автотранспортных средств для инвалидов.»

  1. Опубликовать постановление в газете «Советское Причулымье» и разместить на сайте администрации города Назарово в сети Интернет.
  2.  Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации города В.П. Даньшина.

 

Руководитель администрации города

В.Ф. Палкин

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: , | Оставить комментарий

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 792-п от 03.06.2016

Российская Федерация
Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.06.2016

г. Назарово

№ 792-п

О внесении изменений в постановление администрации города от 01.03.2011 № 324-п «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по подготовке и выдаче разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории города Назарово, аннулирования таких разрешений, выдача предписаний о демонтаже установленных вновь рекламных конструкций»

На основании Федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27.07.2010 № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановления администрации от 13.09.2010 № 1393-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг»,статьей 5 Федерального закона от 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», Устава города,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 01.03.2011 № 324-п «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по подготовке и выдаче разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории города Назарово, аннулирования таких разрешений, выдача предписаний о демонтаже установленных вновь рекламных конструкций» изменения в разделе II «Стандарт предоставления муниципальной услуги» пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

«2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, информационным стендам, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных помещений в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

2.12.1. Помещения для предоставления муниципальной услуги размещаются преимущественно на нижних этажах зданий. Здание оборудуется пандусом для обеспечения доступа инвалидов на креслах – колясках, санитарно-техническими помещениями (доступными для инвалидов), расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ заявителей, включая заявителей, использующих кресла-коляски. В помещениях предоставления муниципальных услуг расположение интерьера, подбор и расстановка приборов и устройств, технологического и иного оборудования должно соответствовать пределам, установленным для зоны досягаемости заявителей, находящихся в креслах-колясках.

2.12.2. При невозможности создания условий по обеспечению беспрепятственного доступа для инвалидов, обратившихся за получением муниципальной услуги, выделяется отдельное помещение, куда приглашается специалист для оказания помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий.

2.12.3. На информационных стендах размещаются сведения о графике (режиме) работы отдела градостроительства, информация о порядке и условиях предоставления муниципальной услуги, образцы заполнения заявлений и перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

2.12.4. Места ожидания предоставления муниципальной услуги оборудуются стульями или скамьями. В местах ожидания предоставления муниципальной услуги предусматриваются доступные места общественного пользования (туалеты).

2.12.5. На территории, прилегающей к администрации города, выделяются места для парковки специальных автотранспортных средств для инвалидов.»

2. Опубликовать постановление в газете «Советское Причулымье» и разместить на сайте администрации города Назарово в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации города В.П. Даньшина.

 

Руководитель администрации города

В.Ф. Палкин

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: , | Оставить комментарий

Об утверждении порядка разработки прогноза социально-экономического развития города Назарово

Российская Федерация

Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

03.06.2013 г. Назарово № 1113-п

Об утверждении порядка разработки прогноза социально-экономического развития города Назарово

Руководствуясь статьей 173 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом города, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок разработки прогноза социально-экономического развития города Назарово согласно приложению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации города И.В. Палкина.

Руководитель

администрации города Е.А. Мережников

Приложение

к постановлению

администрации города

от 03.06. 2013 № 1113-п

ПОРЯДОК

РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок устанавливает основные принципы разработки прогноза социально-экономического развития города Назарово (далее — прогноз).

1.2. В настоящем Порядке под прогнозом понимается оценка вероятностного состояния социально-экономической ситуации в городе Назарово в прогнозируемый период.

1.3. Прогноз является основой для прогнозирования доходов городского бюджета и составления проекта бюджета города.

2. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА

2.1. Прогноз разрабатывается ежегодно на очередной финансовый год и плановый период в двух вариантах, учитывающих вероятностные воздействия внутренних и внешних политических, экономических и других факторов.

2.2. Разработку прогноза на очередной финансовый год и плановый период обеспечивают: отдел экономики и поддержки предпринимательства, управление по собственности и землепользованию, финансовое управление администрации города, управление образования администрации города, управление социальной защиты населения города Назарово, отдел архитектуры и градостроительства, отдел культуры, отдел спорта, туризма и молодежной политики, МБУЗ "НЦРБ", МКУ «УГХ», КГКУ «Центр занятости населения г.Назарово» (далее — ответственные исполнители).

2.3. При разработке прогноза используются методические рекомендации по разработке показателей прогнозов Министерства экономического развития Российской Федерации и министерства экономики и регионального развития Красноярского края.

2.4. При разработке разделов (показателей) прогноза ответственные исполнители отражают сложившуюся ситуацию и тенденцию социально-экономического развития города Назарово в отдельных отраслях или сферах деятельности.

2.5. При разработке разделов (показателей) прогноза ответственными исполнителями в качестве основного источника информации по разделам (показателям) прогноза используются данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, а в случае отсутствия таких данных — информация исполнительных органов города Назарово.

2.6. При разработке разделов (показателей) прогноза ответственные исполнители в пределах их полномочий могут запрашивать необходимую информацию в территориальных органах, федеральных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, государственных учреждениях и иных организациях.

2.7. Для разработки прогноза используется комплексный анализ демографической ситуации, данные о производственном и научно-техническом потенциале, социальной инфраструктуре, состоянии природных ресурсов и перспективах изменения указанных факторов.

2.8. Прогноз включает количественные показатели и качественные характеристики развития макроэкономической ситуации, экономической структуры, научно-технического развития, динамики производства, потребления, уровня и качества жизни, экологической обстановки, социальной структуры.

2.9. Прогноз разрабатывается в целом по городу Назарово по отдельным отраслям экономики и социальной сферы.

2.10. Ответственные исполнители на основе необходимых данных, анализа сложившейся ситуации в экономике города, тенденции ее развития и с учетом сценарных условий функционирования экономики разрабатывают закрепленные за ними разделы (показатели) прогноза.

2.11. Материалы по форме представляются ответственными исполнителями в отдел экономики и поддержки предпринимательства в электронном виде и на бумажном носителе. Данные прогноза вносятся ответственными исполнителями в АИС ММО и согласовываются с министерствами и агентствами края.

2.12. После согласования разделов (показателей) с министерствами и агентствами Красноярского края в отдел экономики и поддержки предпринимательства администрации города представляется пояснительная записка. В пояснительной записке к прогнозу приводится обоснование параметров прогноза, их сопоставление с ранее утвержденными параметрами с указанием причин и факторов прогнозируемых изменений.

2.13. Отдел экономики и поддержки предпринимательства администрации города обобщает информацию по разделам (показателям) прогноза, полученную от ответственных исполнителей в соответствии с настоящим Порядком, формирует уточненный прогноз социально-экономического развития города Назарово на очередной финансовый год и плановый период и представляет его вместе с подробной пояснительной запиской в министерство экономики и регионального развития Красноярского края.

2.14. Изменение прогноза в ходе составления или рассмотрения проекта местного бюджета влечет за собой изменение основных характеристик проекта местного бюджета.

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Утвержденный прогноз социально-экономического развития города Назарово на очередной финансовый год и плановый период представляется в Назаровский городской Совет депутатов одновременно с проектом бюджета города на очередной финансовый год и плановый период в установленные сроки.

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: | Оставить комментарий

Об утверждении плана мероприятий в рамках перехода к программному бюджету города Назарово

Российская Федерация

Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

04 .06. 2013 г.Назарово № 1114-п

Об утверждении плана мероприятий в рамках перехода к программному бюджету города Назарово

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и в целях исполнения п.2.2.6 Соглашения об оздоровлении муниципальных финансов на 2013 год

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать рабочую группу по организации работы по переходу на программный бюджет (Приложение №1).

2. Утвердить план мероприятий в рамках перехода к программному бюджету города Назарово (Приложение №2 ).

3. Признать утратившим силу постановление администрации города № 317-п от 18.02.2013 «Об утверждении плана мероприятий по переходу к программному бюджету города Назарово»

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить

на первого заместителя главы администрации города Палкина И.В.

5. Опубликовать постановление в газете «Советское Причулымье».

Руководитель администрации

города Е.А.Мережников

Приложение № 1 к постановлению

администрации города Назарово

от « »06.2013г. N

Состав

рабочей группы по организации работы по переходу

на программный бюджет

Председатель рабочей группы:

Руководитель администрации города-

Назарово

Мережников Евгений Александрович

Заместители председателя:

Первый заместитель руководителя —

администрации города Назарово

Палкин Игорь Витальевич

Руководитель финансового управления —

администрации города

Щербина Валентина Ивановна

Члены рабочей группы:

Начальник отдела экономики и поддержки -предпринимательства

Казанцева Галина Петровна

Начальник юридического отдела —

Тепляшин Алексей Николаевич

Начальник бюджетного отдела финансового —

управления администрации города Назарово

Сайко лилия Анатольевна

Приложение № 2

к постановлению администрации

города Назарово

от « »06.2013г. N

План

мероприятий города Назарово в рамках перехода к программному бюджету

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Итоговый документ

1.

Внесение изменений в Решение Назаровского городского Совета депутатов от 19.03.2008 № 13-93 «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в городе Назарово» (далее – проект решения);

1.1.

Разработка проекта решения

до 01.09.2013

Финансовое управления администрации города Назарово

проект решения

1.2.

Внесение проекта решения в Назаровский городской Совет депутатов

до 01.10.2013

Финансовое управления администрации города Назарово

2.

Внесение изменений в постановления администрации города Назарово « О порядке проведения оценки эффективности и результативности реализации ведомственных и долгосрочных целевых программ» № 985-п от 28.06.2012, «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ» №986-п от 28.06.2012 (далее – проект постановления)

2.1.

Разработка проекта постановлений и направление на рассмотрение членам рабочей группы

до 05.07.2013

Отдел экономики и поддержки предпринимательства

проект постановления

2.2.

Направление предложений в проект постановления

до 10.07.2013

члены рабочей группы

дополнения в проект постановления

2.3.

Согласование проекта постановления членами рабочей группы, принятие проекта постановления

до 20.07.2013

члены рабочей группы

Постановление администрации города

3.

Разработка, согласование и утверждение постановлением администрации города Порядка утверждающего сроки реализации муниципальных программ города Назарово, Порядка принятия решений о разработке, формировании, реализации муниципальных программ города Назарово (далее – проект постановления ), внесение изменений в постановление администрации города Назарово от 11.07.2012 № 1092-п «Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ».

3.1.

Разработка и направление на рассмотрение членам рабочей группы проекта постановления

до 15.07.2013

Отдел экономики и поддержки предпринимательства

проект постановления

3.2.

Направление предложений в проект постановления

до 20.07.2013

члены рабочей группы

дополнения в проект постановления

3.3.

Согласование проекта постановления членами рабочей группы, принятие проекта постановления

до 25.07.2013

члены рабочей группы

постановление администрации города

3.4.

Разработка и направление на рассмотрение членам рабочей группы проекта распоряжения об утверждении перечня муниципальных программ города Назарово

до 15.07.2013

Отдел экономики и поддержки предпринимательства

проект распоряжения администрации города

3.5.

Направление предложений в проект распоряжения
об утверждении перечня муниципальных программ города Назарово

до 20.07.2013

члены рабочей группы

дополнения в проект распоряжения администрации города

3.6.

Согласование проекта распоряжения об утверждении перечня муниципальных программ города Назарово

до 25.07.2013

члены рабочей группы

согласованный проект распоряжения

3.7.

Утверждение перечня муниципальных программ города Назарово

01.08.2013

Отдел экономики и поддержки предпринимательства

распоряжение администрации города

4.

Утверждение муниципальных программ города Назарово (далее –МП )

4.1.

Разработка МП города Назарово

до 01.09.2013

Главные распорядители бюджетных средств

проект МП

4.2.

Вынесение на рассмотрение рабочей группы МП, разработанных на 2014 год и плановый период
(по отдельному графику)

с 01.10.2013

Отдел экономики и поддержки предпринимательства

протокол заседания рабочей группы

4.3.

Согласование и утверждение МП (по отдельному графику)

до 10.10.2013

члены рабочей группы

Постановления администрации города

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: | Оставить комментарий

О внесении изменений в постановление администрации города Назарово от 27.09.2012 № 1442-п «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальны

Российская Федерация

Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

07.06.2013 г.Назарово № 1164-п

О внесении изменений в постановление администрации города Назарово от 27.09.2012 № 1442-п «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Назарово»

В соответствии с Уставом города Назарово, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление администрации города Назарово от 27.09.2012 № 1442-п «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Назарово»:

1.1. Приложение к постановлению «Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Назарово» изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Постановление администрации г. Назарово от 29.03.2013 № 620-п считать утратившим силу.

3. Постановление опубликовать в газете «Советское Причулымье» и разместить на официальном интернет-сайте администрации г.Назарово.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Руководитель

администрации города Е.А. Мережников

Приложение

к постановлению администрации

города Назарово

от 27.09.2012 № 1442-п

в редакции постановления

от 07.06.2013 № 1164-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и

муниципальных учреждений города Назарово

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Назарово (далее – конкурс), условия участия в нем, а также порядок определения победителя конкурса.

1.2. Целью проведения конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов, по своим профессиональным и личностным качествам наиболее соответствующих для замещения должности руководителя муниципального унитарного предприятия (далее — предприятие), муниципального учреждения (далее – учреждение).

1.3. Претендентом на участие в конкурсе может быть гражданин Российской Федерации, отвечающий следующим требованиям:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

наличие высшего профессионального образования и стажа работы, установленных в квалификационных требованиях;

отсутствие на день проведения конкурса неснятой или непогашенной судимости;

знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1.4. Квалификационные характеристики вакантной должности руководителя предприятия (учреждения):

— содержат основные требования, предъявляемые к руководителю в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей;

— определяют уровень профессиональной подготовки руководителя, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.

Квалификационные характеристики устанавливаются в соответствии с действующей должностной инструкции руководителя, а также Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

1.5. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:

1.5.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

1.5.2. наличия на день проведения конкурса неснятой или непогашенной судимости;

1.5.3. если документы, представленные для участия конкурсе, оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса;

1.5.4. представления документов, содержащих ложные сведения или подложных документов.

1.6. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя предприятия (учреждения) может быть объявлен в любое время по мере необходимости. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия (учреждения) принимается руководителем администрации города.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

2.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия (далее — комиссия). Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов комиссии. Общее число членов комиссии составляет не менее 7 человек. Персональный состав комиссии при проведении конкурса на замещение должности руководителя предприятия (учреждения) утверждается руководителем администрации города.

2.2. Председателем комиссии является руководитель администрации города. В период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии, назначаемый при формировании состава комиссии.

Для обеспечения работы комиссии (регистрации и приема заявлений, формирования дел, ведения протокола комиссии и осуществления других действий) из числа ее членов назначается секретарь комиссии.

2.3. В состав комиссии включаются:

заместитель руководителя администрации города по направлению;

представитель структурного подразделения администрации города, отвечающего за кадровое обеспечение деятельности администрации города;

представитель структурного подразделения администрации города, отвечающего за правовое обеспечение деятельности администрации города;

представитель отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения администрации города, в ведении которого находится контроль за деятельностью предприятия (учреждения);

представитель Назаровского городского Совета депутатов (по согласованию).

В состав комиссии могут быть приглашены представители общественных организаций, предприятий, учреждений города (по согласованию).

2.4. Заседание комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность руководителя предприятия (учреждения) и считается правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

2.5. В случае если по истечении срока, установленного п.3.1. настоящего Положения, представлены документы только одним претендентом, конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока приема документов, но не более чем на 15 дней. Решение о продлении срока приема документов и переносе даты конкурса подлежит опубликованию.

2.6. В случае если по окончании дополнительного срока, установленного в соответствии с пунктом 2.5. настоящего Положения, будут представлены документы одним претендентом, решением конкурсной комиссии конкурс признается несостоявшимся.

2.7. О проведении конкурса публикуется информационное сообщение в средствах массовой информации города Назарово и на официальном интернет-сайте администрации города не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

2.8. Информационное сообщение должно содержать:

наименование вакантной должности руководителя предприятия (учреждения);

требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности руководителя предприятия (учреждения);

срок, место и время представления документов;

перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

дату, время, место и условия проведения конкурса;

проект трудового договора;

адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с необходимой для участия в конкурсе информацией, и порядок ознакомления с этой информацией.

2.9. Для участия в конкурсе претенденты представляют в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

а) личное заявление в письменном виде, составленное на имя руководителя администрации города Назарово;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией (прилагается), автобиографию;

в) копию паспорта (подлинник документа предъявляется лично при прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенные копии документов с представлением для обозрения их подлинников:

-трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) основные направления развития предприятия (учреждения) в машинописном исполнении в запечатанном конверте.

Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.
Все документы, поданные претендентом, формируются в дело. Информация о претенденте заносится в журнал регистрации поступления заявок на участие в конкурсе, претенденту выдается расписка о приеме документов с указанием перечня документов и даты приема.

2.10. Документы претендентов не могут быть приняты для регистрации, если они представлены с нарушением сроков, указанных в информационном сообщении о проведении конкурса, и (или) пакет документов, установленный пунктом 2.9. настоящего Положения, сформирован претендентом не полностью.

2.11. В день, следующий за днем окончания приема документов от претендентов, комиссия рассматривает заявки с прилагаемыми к ним документами и принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе либо об отказе в допуске, если документы оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса.

Решение комиссии доводится до претендентов в письменной форме до дня проведения конкурса.

Претендент, в отношении которого принято решение о допуске к участию в конкурсе, является кандидатом на вакантную должность руководителя предприятия (учреждения) (далее также — кандидат).

2.12. Право принимать решение о допуске претендента к участию в конкурсе или об отказе в участии в конкурсе принадлежит конкурсной комиссии.

III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

3.1. Конкурс проводится в два этапа в срок не позднее 5 дней со дня окончания приема заявлений. Первый этап проводится в форме конкурса документов, указанных в п. 2.9. настоящего Положения, второй – в форме собеседования с претендентом на замещение должности руководителя предприятия (учреждения). На втором этапе конкурса комиссия рассматривает предложения по основным направлениям развития предприятия (учреждения).

3.2. Собеседование имеет целью определение профессиональных и личностных качеств кандидатов путем выявления уровня знаний кандидата в конкретной сфере профессиональной деятельности, соответствующей направлению деятельности предприятия (учреждения).

В ходе собеседования с конкурсной комиссией кандидат отвечает на вопросы членов конкурсной комиссии. При этом конкурсная комиссия оценивает:

1) уровень профессиональных знаний кандидата в соответствующей сфере деятельности, знание действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности, владение современными профессиональными технологиями;

2) представление кандидата о предмете и основных видах деятельности предприятия (учреждения), должностных обязанностях, целях и задачах работы руководителя предприятия (учреждения);

3) наличие у кандидата способности четко, кратко и содержательно отвечать на поставленные вопросы, способности аргументировано отстаивать собственную точку зрения;

4) владение кандидата навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности (умение работать с современными программными продуктами и информационными справочными системами, владение иностранными языками, общая грамотность);

5) стремление кандидата проявлять инициативу при решении поставленных задач, готовность прилагать значительные усилия для получения наилучшего результата;

6) наличие у кандидата необходимых организаторских способностей и умений;

7) соблюдение кандидатом этики делового общения.

3.3. Оглашение результатов конкурса производится по окончании заседания комиссии ее председателем в присутствии членов комиссии и кандидатов. В случае отсутствия кандидата на оглашении результатов они доводятся до него секретарем комиссии в устной форме.

IV. ПОРЯДОК ГОЛОСОВАНИЯ, ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ
И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА

4.1. Оценка кандидатов производится по десятибалльной системе (высшая оценка – 10 баллов). По результатам каждого этапа каждый член комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в протокол. Комиссией подсчитывается средний балл по каждому кандидату и заносится в протокол.

По завершении конкурсных испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату, полученных при прохождении двух этапов конкурса, результат заносится в протокол. Протокол подписывается членами комиссии, присутствующими на заседании.

4.2. Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов.

4.3. В случае, когда два и более кандидата набрали одинаковое количество баллов, победителями признаются все эти кандидаты.

Среди кандидатов, набравших одинаковое количество баллов, преимущество имеет кандидат, обладающий наличием большего опыта работы на руководящих должностях и (или) предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

При равном положении кандидатов проводится открытое голосование, решение по которому принимается большинством голосов, голос председателя комиссии является решающим.

Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.

4.4. По ходу проведения заседания комиссии ведется протокол, в который вносятся результаты голосования и решение комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании.

4.5. Если член комиссии не согласен с решением комиссии, он вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое приобщается к протоколу.

4.6. Решение комиссии о признании кандидата победителем является основанием для заключения с ним трудового договора, в течение месяца со дня подписания протокола при отсутствии обстоятельств, препятствующих заключению трудового договора.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Информация о результатах конкурса размещается в средствах массовой информации и на официальном интернет-сайте администрации города в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола.

5.2. Документы претендентов на замещение вакантной должности руководителя предприятия (учреждения), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех рабочих дней. По истечении одного календарного года со дня завершения конкурса невостребованные документы подлежат уничтожению.

Приложение

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должностей

руководителей муниципальных

унитарных предприятий и

муниципальных учреждений

города Назарово

АНКЕТА

┌───────────────┐

│ │

│ │

1. Фамилия ________________________________________ │ Место для │

│ фотографии │

Имя ____________________________________________ │ │

│ │

Отчество _______________________________________ │ │

└───────────────┘

2. Если изменяли фамилию, имя или
отчество, то укажите их, а также когда,
где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения
(село, деревня, город, район, область,
край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то
укажите, когда и по какой причине, если
имеете гражданство другого государства
— укажите)

5. Образование (когда и какие учебные
заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или
специальность по диплому.
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное
образование: аспирантура, адъюнктура,
докторантура (наименование
образовательного или научного
учреждения, год окончания).
Ученая степень, ученое звание (когда
присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Привлекались ли Вы к уголовной
ответственности?

8. Допуск к государственной тайне,
оформленный за период работы, службы,
учебы, его форма, номер и дата (если
имеется)

9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в

высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по

совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они

назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и

номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес организации
(в т.ч. за границей)

поступления

ухода

10. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер

телефона, адрес электронной почты (либо иной вид связи)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

11. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

12. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования

(если имеется)

___________________________________________________________________________

13. ИНН (если имеется) ____________________________________________________

14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________

___________________________________________________________________________

15. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,

другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, указанных

в настоящей анкете, а также сведений о трудовой деятельности, месте работы

и замещаемой должности. Указанное согласие действует с даты подписания мной

настоящей анкеты и, в случае заключения трудового договора с органом

исполнительной власти Красноярского края, — до окончания срока действия

трудового договора, в случае незаключения трудового договора — в течение

двух месяцев. Я вправе отозвать данное мной согласие на обработку

персональных данных.

17. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен

(согласна).

"__" _____________ 20__ г. Подпись ________________

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об

М.П. учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим

личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и

воинской службе.

"__" _____________ 20__ г. ________________________________________________

(подпись, фамилия государственного гражданского

служащего органа исполнительной власти края,

осуществляющего прием документов кандидата)

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: | Оставить комментарий

О присуждении призов главы города молодым талантам

Российская Федерация

Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10.06.2013 г. Назарово № 1178-п

О присуждении призов главы города молодым талантам

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Положения «О присуждении призов главы города молодым талантам», утвержденного постановлением администрации города от 03.06.2011 № 839-п, в соответствии с решением конкурсной комиссии от 05.06.2013,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Вручить молодежные призы главы города молодым талантам и присвоить звание лауреатов в соответствии с решением конкурсной комиссии:

— Агапченко Ульяне Ильиничне в номинации «Образование», «Общественная деятельность»;

— Алексеевой Екатерине Андреевне в номинации «Образование»;

— Емельяновой Элине Владимировне в номинации «Культура и искусство»;

— Зайцеву Андрею Ивановичу в номинации «Физическая культура и спорт»;

— Лалетину Андрею Николаевичу в номинации «Общественная деятельность», «Образование»;

— Макаровой Татьяне Геннадьевне в номинации «Культура и искусство»;

— Меркурьевой Юлии Святославовне в номинации «Культура и искусство», «Образование»;

— Одинокому Александру Игоревичу в номинации «Физическая культура и спорт»;

— Тимофееву Вадиму Николаевичу в номинации «Общественная деятельность».

2. Отделу спорта, туризма и молодежной политики администрации города (Дьяков) организовать церемонию торжественного вручения призов и дипломов лауреатам 27.06.2013.

3. Финансовому управлению администрации города (Щербина) обеспечить своевременное финансирование за счет средств молодежной политики, согласно сметы.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Советское Причулымье» и разместить на официальном сайте администрации города Назарово.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации города Г.В. Потапову.

Руководитель администрации города Е.А. Мережников

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: | Оставить комментарий

Об организации и проведении городского праздника, посвящённого Дню Российской молодёжи

Российская Федерация

Красноярский край

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10.06.2013 г. Назарово № 1179-п

Об организации и проведении городского праздника, посвящённого Дню Российской молодёжи

На основании Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Устава города Назарово, в целях организованного проведения городских мероприятий, посвящённых Дню Российской молодёжи

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Провести 27.06.2013 городской праздник, посвященный Дню Российской молодежи.

2. Утвердить программу проведения праздничных мероприятий, посвящённых Дню Российской молодёжи (приложение 1), состав оргкомитета по проведению данных мероприятий (приложение 2), план организационных мероприятий (приложение 3).

3. Финансовому управлению администрации города (Щербина) обеспечить своевременное финансирование за счет средств, выделенных на реализацию молодежной политики в соответствии с бюджетной росписью

согласно смете.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации города Потапову Г.В.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Советское Причулымье» и разместить на официальном сайте администрации города Назарово.

Руководитель администрации города Е.А. Мережников

Приложение 1

к постановлению

администрации города от 10.06.2013 №1179-п

Программа проведения праздничных мероприятий,

посвященных Дню Российской молодежи

Дата, время проведения

Место проведения

Название мероприятия

Ответственный

27.06. 2013

10.00-14.00

Территория города

Фотокросс «Молодежный драйв»

МБУ «ММЦ «Бригантина»

17.30-17.40

Центральная площадь

Флешмоб «Моя Россия!»

ОСТиМП

МБУ «ММЦ «Бригантина»

17.00-19.00

Центральная площадь

Интерактивные молодежные площадки

ОСТиМП

МБУ «ММЦ «Бригантина»

координатор и

бригадиры ТОС

17.40-18.00

Центральная площадь

Визитка, агитбригада «Ежики»

Награждение по итогам городских фотоконкурсов

МБУ «ММЦ «Бригантина»

18.00-19.30

Центральная площадь

Концертно-игровая программа «Молодежное ассорти» с выступление молодежных коллективов

ОСТиМП

МБУ «ММЦ «Бригантина»

19.30-20.00

Центральная площадь

Церемония вручения молодёжной премии главы города молодым талантам.

ОСТиМП

МБУ «ММЦ «Бригантина»

20.00-20.40

Центральная площадь

Парад невест

ОСТиМП

МБУ «ММЦ «Бригантина»

ООО «Медиахолдинг Пирамида»

20.40-22.50

Центральная площадь

Вечернее шоу «Битва диджеев» диджей«Карасев» и диджей «Майк Дэвис»

ОСТиМП

МБУ «ММЦ «Бригантина»

Приложение 2

к постановлению администрации города

от 10.06.2013 №1179-п

Состав оргкомитета по подготовке и проведению

Дня Российской молодёжи

Мережников Е.А.

– руководитель администрации города, председатель оргкомитета

Потапова Г.В.

– заместитель руководителя администрации города, заместитель председателя оргкомитета

Якушина М.В.

– главный специалист отдела спорта, туризма и молодежной политики администрации города, секретарь оргкомитета

Члены оргкомитета:

Волков И.А.

– директор МУП «КБО» (по согласованию)

Гурулев Н.Н.

– начальник отдела культуры администрации города

Дьяков А.Ю.

– начальник отдела спорта, туризма и молодежной политики администрации города

Балобанова М.В.

– помощник главы города

Леднева И.А.

– директор МБУ «ММЦ» Бригантина» (по согласованию)

Карзов А.В.

– начальник МО МВД России «Назаровский»

(по согласованию)

Карманова И.А.

– главный врач МБУЗ «Станция скорой медицинской

помощи» (по согласованию)

Оленников С.С.

– начальник ГИБДД ОМ МВД России «Назаровский»

(по согласованию)

Суханова О.А.

заместитель начальника отдела экономики и поддержки предпринимательства администрации города

Костяная А.С.

– директор МКУ «Управление городским хозяйством»

Щербина В.И.

– руководитель финансового управления администрации

города

Приложение 3

к постановлению

администрации города от 10.06.2013 №1179-п

План организационных мероприятий,
посвященных Дню Российской молодежи

№ п/п

Наименование

Ответственный

1.

Анонсирование и освещение праздничных мероприятий в СМИ

Балобанова М.В.

2.

Разработка сценариев и проведение праздничных мероприятий, церемонии вручения премии главы города молодым талантам, молодежных акций, интерактивных площадок

Дьяков А.Ю.

Леднева И.А.

Ермолаева И.Ф.

3.

Обеспечение сценической площадкой

Гурулев Н.Н.

4.

Организация торговли

Суханова О.А.

5.

Медицинское обслуживание праздничных мероприятий

Карманова И.А.

6.

Благоустройство территории центральной площади, установка мусорных контейнеров, уборка во время и после праздничных мероприятий

Костяная А.С.

Волков И.А.

7.

Обеспечение правопорядка и безопасности

горожан во время мероприятий

Карзов А.В.

8.

Перекрытие дорожного движения во время проведения мероприятий

Оленников С.С.

9.

Оформление смет, заявок, приобретение призов, цветов

Леднева И.А.

10.

Обеспечение финансирования мероприятий

Щербина В.И.

11.

Обеспечение транспортом

Гавриленко Н.Д.

12.

Оформление сцены

Ермолаева И.Ф.

13.

Привлечение самодеятельных коллективов

Дьяков А.Ю.

Гурулев Н.Н.

Ермолаева И.Ф.

14.

Предоставление акустической аппаратуры

Гурулев Н.Н.

Леднева И.А.

15.

Привлечение к участию в мероприятиях бойцов городского трудового отряда «Любимый город», краевого трудового отряда старшеклассников,

стройотряда «Сибирской угольно-энергетической компании», студенческого строительного отряда, креативной лаборатории

Якушина М.В.

Леднева И.А.

Рубрика: Адмнистрация г.Назарово | Метки: | Оставить комментарий